Główny Urząd Miar w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Naczelnik wydziału
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 145512

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa polegająca m.in. na opracowywaniu dokumentów, obsłudze urządzeń biurowych, czynnościach koncepcyjnych. Czas pracy przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu. Zagrożenie korupcją. Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.


W budynku znajduje się winda oraz łazienki dostosowane do osób poruszających się na wózku inwalidzkim.

Zakres zadań

  • Kieruje pracą Wydziału, w tym planuje, organizuje, koordynuje i kontroluje realizację zadań
  • Koordynuje monitorowanie przebiegu procesów dot. zgłoszeń i prowadzi nadzór nad prawidłową organizacją prac serwisu utrzymaniowego, w tym zarządzanie zasobami ludzkimi
  • Prowadzi sprawy związane z opracowywaniem i wdrażaniem działań mających na celu poprawę jakości obsługi klientów wewnętrznych i zewnętrznych w zakresie systemów informatycznych
  • Zapewnia terminowe dostarczanie produktów w zakresie rozwoju systemów informatycznych, w tym opracowywanie harmonogramów prac oraz opracowanie sprawozdań z zakresu utrzymania i rozwoju systemów informatycznych
  • Zapewnia komunikację z Instytucją Pośredniczącą, finansującą budowę wdrożenie systemów informatycznych, w tym sprawozdawanie wskaźników rezultatu w okresie trwałości oraz odpowiada za nawiązywanie długofalowej współpracy z partnerami systemów, z którymi realizowane są integracje API oraz instytucjami finansującymi
  • Zapewnia nadzór i współpracę z podwykonawcami w ramach zawartych umów, a także monitorowanie i kontrolę kosztów utrzymania systemów IT
  • Odpowiada za całościowe planowanie utrzymania i rozwoju systemów informatycznych, ich realizację zgodnie z harmonogramem oraz efektywne zarządzanie czasem i zasobami

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych
  • Przeszkolenie z zakresu zarządzania projektami np. Prince2 Agile, Agile
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • Znajomość wytycznych dotyczących kwalifikowalności wydatków z zakresu współfinansowania projektów ze środków UE
  • Znajomość zasad dot. trwałości projektów cyfrowych
  • Znajomość metodyk zarządzania projektami
  • Znajomość ustawy Prawo o miarach
  • Umiejętność opracowywania dokumentacji dotyczącej przygotowania i realizacji projektów współfinansowanych ze środków UE
  • Umiejętność obsługi programów pakietu MS Office, w szczególności MS Excel
  • Umiejętność: współpracy, komunikacji, rozwiązywania problemów
  • Zorientowanie na osiąganie celów i dokładność
  • Umiejętność podejmowania decyzji i odpowiedzialność
  • Umiejętność zarządzania ludźmi
  • Umiejętność organizacji pracy
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe