Dyrektor Zespołu do obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 1 ogłasza nabór na wolne stanowisko:

 

Wychowawca do placówki opiekuńczo-wychowawczej typu specjalistyczno-terapeutycznego
Miejsce pracy: Warszawa
Wymagania niezbędne:
  • Wykształcenie wyższe:
    • na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki
      o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo
    • na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji,
    • na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela.
  • Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
  • W placówce opiekuńczo-wychowawczej z dziećmi może pracować osoba, która:
    • nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
    • wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
    • nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    • nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
      z dostępem ograniczonym;
    • jest zdolna do pracy w placówce opiekuńczo-wychowawczej, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do tej pracy
Obowiązki:
  • Sprawowanie bezpośredniej opieki nad grupą wychowanków przebywających w placówce.
  • Kierowanie procesem wychowawczym dziecka.
  • Opracowywanie i realizacja Planu Pomocy Dziecka zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy
    i Polityki Społecznej w sprawie instytucjonalnej pieczy zastępczej oraz pozostałej dokumentacji
    w sprawie dziecka, w zgodzie z obowiązującymi przepisami.
  • Współpraca z rodziną dziecka, ze szkołami, sądami i pozostałymi instytucjami działającymi
    w zakresie pomocy społecznej, na rzecz powrotu dziecka do rodziny lub pozyskania dla dziecka rodzinnego środowiska zastępczego
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
  • Wymiar czasu pracy: pełny etat.
  • Umowa o pracę na czas określony z możliwością zmiany na umowę na czas nieokreślony.
  • Praca zmianowa (weekendy, święta, praca w porze nocnej).
Wymagania dodatkowe:
  • Doświadczenie zawodowe w pracy z dziećmi i młodzieżą.
  • Szkolenia podnoszące kompetencje.
Oferujemy:
  • Pracę w doświadczonym, dynamicznym zespole.
  • Zdobywanie doświadczenia.
  • Stabilne warunki zatrudnienia:
    • pensja zasadnicza płatna do 28 każdego miesiąca w wysokości 4800 zł – 5700 zł brutto w zależności od doświadczenia i kwalifikacji,
    • korzystanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do wypoczynku dzieci, dofinansowanie na święta,
    • dodatek motywacyjny w wysokości 20% - 50% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,
    • dodatek za wieloletnią pracę,
    • dodatkowe wynagrodzenie roczne „13 pensja”.
  • Szkolenia, kursy oraz możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych w godzinach pracy. Szkolenia i kursy są finansowane lub współfinansowane przez pracodawcę.
  • Możliwość awansu zawodowego.
INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH

 Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, z późn. zm.), dalej jako RODO informujemy, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych przetwarzanym w procesie rekrutacji jest Zespół do obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 1.
Z Administratorem może się Pani/Pan skontaktować się poprzez adres e-mail: sekretariat@zpow.waw.pl lub pisemnie na adres korespondencyjny: Zespół do obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 1, ul. św. Bonifacego 81, 02-945 Warszawa.
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, do którego mogą Państwo kierować pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania Pani/Pana danych osobowych, a także przysługujących Pani/Panu uprawnień na adres e-mail: iodo@zpow.waw.pl lub pisząc na adres Administratora podany powyżej. 
3. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa (art. 221 § 1 i 2 Kodeksu pracy, art. 98 ustawy z dnia 9 czerwca 2011r. w spieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego w trybie art. 6 ust. 1 lit. c RODO, natomiast inne dane na podstawie zgody w trybie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
4. Zespół do obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 1 będzie przetwarzał Pana/Pani dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę w trybie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
5. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Pani/Pana zgoda na ich przetwarzanie w trybie art. 9 ust. 2 lit. a RODO, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
6. Pani/Pana dane zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przechowywane przez 3 miesiące od zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystywanie danych osobowych do celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane będą wykorzystywane przez 9 miesięcy.
7. Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępniane innym podmiotom jeżeli obowiązek taki będzie wynikać z  przepisów prawa. Do Pani/Pana danych mogą też mieć dostęp podmioty przetwarzające dane w imieniu administratora na podstawie zawartych umów powierzenia przetwarzania danych osobowych np. podmioty świadczące usługi informatyczne, usługi hostingowe, usługi niszczenia dokumentów.
8. Przysługuje Panu/Pani prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.
9. W przypadku, gdy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie zgody osoby na przetwarzanie danych osobowych (art. 6 ust. 1 lit a RODO), posiada Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Cofnięcie zgody może mieć następującą formę: Cofam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Zespół do obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 1 udzielonej w dniu …. W celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko ………. Podpis osoby, której dane dotyczą.
10. W przypadku powzięcia informacji o niezgodnym z prawem przetwarzaniu przez Administratora Pani/Pana danych osobowych, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
11. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest fakultatywne (dobrowolne), ale niezbędne w celu przeprowadzenia rekrutacji, w której Pan/Pani bierze udział. Odmowa udostępnienia danych przez Pana/Panią spowoduje niemożność uczestniczenia Pana/Pani w procesie rekrutacyjnym prowadzonym przez Zespół do obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 1 w Warszawie.
Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane.
APLIKUJ TERAZ