Technolog / Technolożka ds. ocen sensorycznych
Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko!
  • Prowadzenie i monitorowanie harmonogramu ocen sensorycznych produktów.
  • Przygotowywanie próbek oraz opracowywanie raportów z przeprowadzonych testów.
  • Organizowanie i prowadzenie panelu degustatorów oraz szkoleń z metodologii sensoryki.
  • Zapewnienie dostępności sprzętu i dokumentacji niezbędnej do przeprowadzania ocen.
  • Współpraca z zespołem technologów produktu w doborze metod badawczych.
  • Koordynowanie testów konsumenckich, zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych.
Zobacz, czego oczekujemy od pracowników na tym smakowitym stanowisku. Oto nasza mieszanka wymagań!
  • Minimum 2–3 lata doświadczenia w dziale Badań i Rozwoju w branży spożywczej lub FMCG.
  • Wykształcenie wyższe magisterskie w obszarze technologii żywności, żywienia człowieka, biochemii lub pokrewnym.
  • Dobra znajomość metod oceny sensorycznej i umiejętność interpretacji wyników testów konsumenckich.
  • Zdolności analityczne, otwartość na współpracę i komunikatywność.
  • Znajomość języka angielskiego w mowie.
Poznaj smaki naszych benefitów. To mnóstwo wyjątkowych pyszności!
  • umowa o pracę,
  • dofinansowanie do posiłków w naszej firmowej stołówce z bezpłatną dostawą do wybranych dzielnic Warszawy,
  • możliwość realizacji własnych pomysłów i rozwiązań,
  • możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej,
  • perspektywa rozwoju zawodowego w renomowanej firmie,
  • słodkie paczki na święta i Dzień Dziecka, bony na święta, dofinansowanie do wakacji i konkursy dla pracowników
  • doskonała lokalizacja, zaledwie 5 minut od Dworca Wschodniego i metra Stadion Narodowy,
  • krótszy czas pracy w piątki(pon.-czw. pracujemy 30 min dłużej, a w piątki kończymy 2h wcześniej)
  • budynek biurowy jest częściowo dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową,
  • zniżki na bilety Kolei Mazowieckich,
  • ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna (rehabilitacje, szczepienia ochronne),
  • aktywności i programy rozwojowe, w tym szkolenia, sport i programy CSR,
  • dofinansowanie do karty MultiSport i udogodnienia dla rowerzystów,
  • swobodny dostęp do produktów i nowości, zniżki w Firmowym Sklepiku Wedla oraz Pijalniach Czekolady E. Wedel
  • elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy z domu,
  • wolontariat pracowniczy,
…i wiele więcej. Sprawdź TUTAJ!

 

Dbamy o dostępność i równe szanse na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Jeżeli masz jakiekolwiek dodatkowe potrzeby podczas procesu, poinformuj o tym w CV lub podczas rozmowy telefonicznej.
Więcej na: wedel.pl/kariera