Ministerstwo Obrony Narodowej w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Starszy specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 157539
Warunki pracy
Budynek:
- na zewnątrz: podjazd dla wózków inwalidzkich
- wewnątrz: winda, ograniczona możliwość poruszania się osób na wózkach inwalidzkich, brak toalet dostosowanych do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich
Warunki dotyczące charakteru pracy:
- praca administracyjno-biurowa
- obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
- obsługa urządzeń biurowych
Zakres zadań
- Bierze udział w tworzeniu i doskonaleniu Systemu Zarządzania Kryzysowego w resorcie obrony narodowej (RON) w ramach krajowego systemu zarządzania kryzysowego, w tym opracowuje projekty koncepcji i dokumentów normatywnych, analizuje dokumenty dotyczące zarządzania kryzysowego, przygotowuje treści stanowisk, wystąpień oraz materiałów informacyjnych dla kierownictwa Departamentu i resortu obrony narodowej a także bierze udział w procesie konsultacji uzgodnieniowych i w spotkaniach w tym zakresie.
- Przygotowuje materiały informacyjne, sprawozdawcze i szkoleniowe z zakresu zarządzania kryzysowego, w tym na potrzeby odpraw i rozliczeń okresowych Departamentu i resortu obrony narodowej.
- Bierze udział w procesie przygotowania Departamentu oraz resortu obrony narodowej do udziału w ćwiczeniach obronnych i zarządzania kryzysowego szczebla strategicznego oraz uczestniczy w ćwiczeniach z tego zakresu.
- Przygotowuje analizy i oceny dotyczące realizacji przez resort obrony narodowej zadań z zakresu ochrony ludności cywilnej i planowania cywilnego, w tym użycia Sił Zbrojnych RP do wsparcia działań administracji publicznej w przypadku wystąpienia sytuacji kryzysowej bądź wprowadzenia stanów nadzwyczajnych.
- Bierze udział w opracowywaniu i wdrażaniu rządowych dokumentów wynikających z ustawy o zarządzaniu kryzysowym oraz ich nowelizacji, w tym: Raportu o zagrożeniach bezpieczeństwa narodowego, Krajowego Planu Zarządzania Kryzysowego oraz w konsultacjach uzgodnieniowych w tym zakresie.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 1 roku w obszarze bezpieczeństwa narodowego lub zarządzania kryzysowego lub analiz i planowania
- Znajomość ustawy o obronie Ojczyzny
- Znajomość ustawy o zarządzaniu kryzysowym
- Znajomość ustawy o stanie klęski żywiołowej
- Znajomość ustawy o stanie wyjątkowym
- Znajomość ustawy o stanie wojennym oraz kompetencjach Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych i zasadach jego podległości konstytucyjnym organom Rzeczypospolitej Polskiej
- Znajomość ustawy o działaniach antyterrorystycznych
- Znajomość ustawy o urzędzie Ministra Obrony Narodowej
- Znajomość struktury organizacyjnej MON
- Umiejętność: organizacja pracy własnej
- Umiejętność: współpraca z innymi
- Umiejętność: dążenie do rezultatu
- Umiejętność: poszukiwanie rozwiązań
- Umiejętność: komunikacji, w tym komunikacji pisemnej
- Spełnienie wymogu określonego w ustawie o służbie cywilnej dotyczącego zakazu zatrudniania w służbie cywilnej osoby, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - osoba wybrana do zatrudnienia, jeśli urodziła się przed dniem 1 sierpnia 1972 r., będzie musiała złożyć Oświadczenie lustracyjne
- Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą TAJNE lub wyrażanie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w celu uzyskania takiego poświadczenia, zgodnie z przepisami ustawy o ochronie informacji niejawnych
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
