Ministerstwo Rozwoju i Technologii w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Starszy specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 154124

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:



  • krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe - prezentowanie stanowiska Ministerstwa na posiedzeniach grup roboczych UE oraz na krajowych konferencjach
  • częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz - udział w spotkaniach grup roboczych, zespołów

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy

Zakres zadań

  • Opracowuje materiały i dokumenty w zakresie polityki przemysłowej pod kątem ram unijnej polityki klimatyczno-energetycznej na potrzeby przygotowania dokumentów strategicznych/ polityk.
  • Koordynuje i/ lub bierze udział w procesie decyzyjnym w Unii Europejskiej w ramach kompetencji Ministerstwa w zakresie transformacji klimatycznej przedsiębiorstw.
  • Opracowuje i opiniuje projekty aktów prawnych i/ lub założeń do projektów aktów prawnych oraz innych dokumentów oraz reprezentuje Ministra w pracach legislacyjnych w zakresie unijnej polityki klimatycznej.
  • Przygotowuje dokumenty strategiczne oraz stanowiska MRiT (w tym: koncepcje, strategie, polityki, plany) w zakresie transformacji klimatycznej przedsiębiorstw.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze związanym z energetyką lub klimatem
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
  • Znajomość zasad techniki prawodawczej i procesu legislacyjnego
  • Znajomość ram polityki klimatycznej w UE i Polsce
  • Znajomość otoczenia systemowego, regulacyjnego i instytucjonalnego działalności gospodarczej w Polsce i w UE
  • Współpraca, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, kreatywność, komunikacja
  • Wystąpienia publiczne
  • Myślenie analityczne
  • Praca na tym stanowisku wiąże się z posiadaniem dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „zastrzeżone”
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe