Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.

Starszy Specjalista / Główny Specjalista ds. koncepcji funkcjonowania systemu rad sektorowych
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 053/24/DRK/GS/SS
Główne obowiązki:
  • udział w pracach mających na celu wypracowanie koncepcji funkcjonowania systemy rad sektorowych ds. kompetencji, w tym w szczególności:
    • analiza interesariuszy systemu
    • aktualizacja zasad działania systemu rad sektorowych ds. kompetencji z uwzględnieniem zmieniających się oczekiwań interesariuszy systemu
    • budowanie wspólnoty interesariuszy systemu
    • prowadzenie konsultacji w zakresie zasad działania systemu rad sektorowych ds. kompetencji oraz ich skuteczne wdrożenie
  • bezpośredni kontakt z przedstawicielami rad sektorowych, dbanie o aktualność składu rad sektorowych, Rady Programowej ds. kompetencji oraz osób do kontaktu, współpraca z instytucjami (w tym administracją publiczną) zaangażowanymi w funkcjonowanie systemu rad
  • przygotowywanie materiałów tematycznych związanych z systemem rad sektorowych ds. kompetencji.
Oczekujemy (wymagania konieczne):
  • wykształcenia wyższego
  • ogólnej wiedzy z zakresu rynku pracy i rynku edukacji
  • co najmniej roku / 2 lat doświadczenia w realizacji projektów doradczych / szkoleniowych / informacyjnych lub w realizacji projektów (np. konkursowych) finansowanych ze środków publicznych, obejmujących w szczególności weryfikację dokumentów, zgodnie z wcześniej przyjętymi standardami (np. kontrole, audyty, procedury dotyczące zagadnień przekrojowych)
  • bardzo dobrej obsługi MS Word, MS Excel i MS PowerPoint
  • komunikatywności, w tym łatwości porozumiewania się w mowie
  • i piśmie w języku polskim
  • umiejętności wystąpień publicznych z wykorzystaniem prezentacji Power Point
  • umiejętności pracy w zespole
  • znajomości języka angielskiego na poziomie min. B1.
Dodatkowo (wymagania pożądane):
  • co najmniej 3 lata doświadczenia w realizacji projektów doradczych / szkoleniowych / informacyjnych lub w realizacji projektów (np. konkursowych) finansowanych ze środków publicznych, obejmujących w szczególności weryfikację dokumentów, zgodnie z wcześniej przyjętymi standardami (np. kontrole, audyty, procedury dotyczące zagadnień przekrojowych)
  • umiejętność przygotowywania standardów dot. współpracy, procedur lub standardów działań
  • praktyczna wiedza dot. przygotowywania dokumentacji przetargowej
  • umiejętność prowadzenia spotkań/szkoleń z wykorzystaniem prezentacji Power Point stacjonarnych i online
  • wykształcenie wyższe z obszaru prawa, ekonomii i finansów, administracji, socjologii
  • praktyczna wiedza o funkcjonowaniu administracji publicznej
  • praktyczna znajomość procesów legislacyjnych.
Oferujemy:
  • umowę o pracę,
  • premię regulaminową,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • grupowe ubezpieczenie na życie,
  • szkolenia,
  • atrakcyjną lokalizację,
  • wydarzenia integracyjne,
  • programy socjalne.
Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie (00-834), ul. Pańska 81/83 Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem biuro@parp.gov.pl.

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), przetwarzamy w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: pracownicy działu HR, kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu oraz dostawcy usług służących rekrutacji.

Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 3 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 1 roku od daty złożenia aplikacji. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem biuro@parp.gov.pl lub naszym Inspektorem Ochrony Danych pod adresem iod@parp.gov.pl. Każdemu przysługuje ponadto prawo do wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych na niewłaściwe przetwarzanie jego danych.