Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki pracy:
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
1. praca w godzinach poza regularnym czasem pracy,
2. krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
3. częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz,
4. zagrożenie korupcją.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
Praca administracyjno-biurowa przy komputerze z monitorem ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, wymagająca obsługi również innych urządzeń biurowych. Długotrwałe skupianie wzroku na tej samej płaszczyźnie. Stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym. Bariery architektoniczne: możliwość ograniczonego poruszania się po budynku – obecność wind, brak podjazdów, drzwi z samozamykaczami.
W związku z wyjazdami służbowymi, otoczenie i warunki pracy mogą być różne.
Zakres zadań
- Przygotowuje propozycje decyzji w obszarze agendy cyfrowej mające wpływ na kształtowanie polityki europejskiej RP w celu wypracowania nowych rozwiązań służących realizacji interesów RP.
- Wykonuje złożone analizy samodzielnie tworząc nowe rozwiązania, na potrzeby wypracowania oceny inicjatyw legislacyjnych i pozalegislacyjnych UE, projektu stanowiska RP lub strategii negocjacyjnej (określa margines negocjacyjny i opracowuje zestaw rzeczowych argumentów w celu przeforsowania rozwiązań korzystnych dla PL, a w razie potrzeby modyfikuje go w zależności od rozwoju sytuacji). Ma wkład w prace analityczne prowadzone przez innych pracowników Departamentu
- Przygotowuje na potrzeby negocjacji z przedstawicielami państw członkowskich i instytucji UE na podstawie przeprowadzonych analiz wkłady do instrukcji dla przedstawicieli RP, opiniuje, zgłasza uwagi, uczestniczy w spotkaniach (w tym międzyresortowych), proponując najlepszy sposób realizacji stanowiska RP w obszarze właściwym dla stanowiska
- Koordynuje i prowadzi negocjacje krajowe z resortami, urzędami centralnymi, innymi instytucjami i partnerami społeczno-gospodarczymi lub w ramach resortu w celu wypracowania projektu stanowiska RP i mandatu negocjacyjnego.
- Opiniuje propozycje rozwiązań problemów oraz rozstrzygnięć, decyzji i ustaleń w odniesieniu do rządowych projektów aktów prawnych i dokumentów pozalegislacyjnych przedkładanych pod obrady Rady Ministrów i Komitetu do Spraw Europejskich, a także przygotowuje materiały i wystąpienia na posiedzenia KSE w celu zapewnienia właściwej realizacji interesu RP w polityce europejskiej Rządu.
- Bierze udział w spotkaniach, konferencjach, a także prowadzi monitoring dokumentów i informacji pochodzących z krajowych i zagranicznych źródeł w celu lepszego diagnozowania trendów mających wpływ na negocjacje w obszarze właściwym dla stanowiska
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze problematyki integracji europejskiej lub prawa lub stosunków międzynarodowych lub ekonomii
- Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą tajne NATO SECRET, SECRET UE/EU SECRET lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie C1.
- Znajomość innego języka obcego na poziomie B1.
- Wiedza z zakresu: integracji europejskiej ze szczególnym uwzględnieniem problematyki ekonomicznej, zagadnień dot. funkcjonowania administracji publicznej w tym służby cywilnej oraz instytucji unijnych, umiejętność sporządzania danych ilościowych.
- Umiejętność: współpracy, komunikacji (w tym argumentowania i negocjowania), umiejętności analityczne, krytyczne myślenie.
- Organizacja pracy własnej i orientacja na osiąganie celów, radzenie sobie ze stresem, otwartość
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Przeszkolenie z zakresu procesu decyzyjnego UE
- Posiadanie stopnia dyplomatycznego
- Znajomość języka francuskiego lub niemieckiego na poziomie B2
