Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
1. zagrożenie naciskami grup przestępczych
2. zagrożenie korupcją
3. nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)
4. krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
Praca administracyjno-biurowa przy komputerze z monitorem ekranowym powyżej 4 godzin dziennie, wymagająca obsługi również innych urządzeń biurowych. Długotrwałe skupianie wzroku na tej samej płaszczyźnie. Stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym. Bariery architektoniczne: możliwość ograniczonego poruszania się po budynku – obecność wind, brak podjazdów, drzwi z samozamykaczami.
W związku z wyjazdami służbowymi, otoczenie i warunki pracy mogą być różne.
Zakres zadań
- Realizuje zadania z zakresu zarządzania kryzysowego w MSZ, wynikające z ustawy o zarządzaniu kryzysowym, w tym wypracowuje koncepcje i procedury uruchamiane w sytuacjach kryzysowych.
- Realizuje zadania z zakresu bezpieczeństwa wynikające z ustawy o działaniach antyterrorystycznych, w tym wypracowuje mechanizmy realizacji przedsięwzięć związanych z wprowadzeniem, podwyższeniem lub odwołaniem stopnia alarmowego na terenie kraju oraz nadzoruje stan ich realizacji w MSZ i jednostkach podległych lub nadzorowanych.
- Tworzy projekty koncepcji systemu reagowania kryzysowego MSZ, przygotowuje dokumentację planistyczną oraz wykaz procedur, w tym rozwiązań na wypadek zniszczenia lub zakłócenia funkcjonowania infrastruktury krytycznej.
- Realizuje zadania z zakresu zarządzania kryzysowego wynikające z ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej, w tym dokonuje analizy zagrożeń mających wpływ na ochronę ludności i informacji pochodzących z systemów wykrywania zagrożeń, proponuje i wdraża rozwiązania zaradcze.
- Monitoruje zmiany zachodzące w prawodawstwie oraz doktrynach i dokumentacji planistycznej w sferach zarządzania kryzysowego i działań antyterrorystycznych i na tej podstawie proponuje zmiany rozwiązań systemowych.
- Zapewnia obsługę Ministra SZ jako członka Rządowego Zespołu Zarządzania Kryzysowego oraz obsługę resortowego Zespołu Zarządzania Kryzysowego w zakresie przewidzianym ustawą o zarządzaniu kryzysowym.
- Dokonuje, we współpracy z instytucjami państwowymi właściwymi w sprawach bezpieczeństwa, bieżącej analizy i oceny zagrożeń dla bezpieczeństwa obiektów krajowych MSZ oraz opracowuje plany ewakuacji w tych obiektach.
- Uczestniczy w krajowych i międzynarodowych ćwiczeniach z zakresu zarządzania kryzysowego oraz przygotowuje i organizuje ćwiczenia wewnętrzne struktur MSZ wg właściwości stanowiska.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe lub równorzędnedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych lub powyżej 1 roku w obszarze konsularnym w placówce zagranicznej lub obszarze zarządzania kryzysowego w jednostkach sektora finansów publicznych albo w spółkach skarbu państwa.
- Poświadczenie bezpieczeństwa umożliwiające dostęp do informacji niejawnych o klauzuli „Tajne”, EU Secret” i „NATO Secret” lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie C1 i innego języka obcego B1.
- Znajomość aktów prawa międzynarodowego regulującego stosunki dyplomatyczno-konsularne.
- Znajomość aktów prawnych w zakresie bezpieczeństwa państwa, w szczególności w zakresie zarządzania kryzysowego, ochrony ludności i infrastruktury krytycznej oraz przeciwdziałania zagrożeniom terrorystycznym.
- Wiedza z zakresu funkcjonowania krajowych i międzynarodowych mechanizmów oraz systemów zarządzania kryzysowego.
- Kompetencje: współpraca, komunikacja (w tym argumentowanie), organizacja pracy własnej i orientacja na osiąganie celów, myślenie krytyczne, myślenie systemowe, umiejętności analityczne, radzenie sobie ze stresem.
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Znajomość języka obcego innego niż angielski na poziomie B2.
- Umiejętność wystąpień publicznych.
- Znajomość prawa międzynarodowego w zakresie bezpieczeństwa międzynarodowego
- Znajomość obsługi oprogramowania dedykowanego do obróbki graficznej.
- Znajomość narzędzi z zakresu analizy satelitarnej.
