Praca Warszawa

Główny Urząd Statystyczny w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:

Specjalista/specjalistka

Miejsce pracy: Warszawa

Ogłoszenie o naborze Nr 160568

Warunki pracy

Praca administracyjno-biurowa.
Praca przy komputerze.
Budynek Głównego Urzędu Statystycznego jest w znacznym zakresie dostosowany dla potrzeb osób z niepełnosprawnością. Przy wejściu do budynku GUS brak progów utrudniających wjazd wózkiem, schody w holu głównym są wyposażone w ruchome platformy do transportu wózka, wewnątrz budynku zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych. Windy są dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. W budynku znajduje się 7 toalet przystosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnością.

Zakres zadań

Prowadzi prace związane z zastosowaniem metody reprezentacyjnej w stale realizowanych przez GUS badaniach statystycznych, ustala liczebność próby, określa schemat losowania i metody estymacji, przygotowuje założenia do uogólnienia wyników i obliczenia precyzji wyników, losuje próby dla badań, przygotowuje opis zastosowanej metody w celu realizacji badań.
Wspiera wykorzystanie modeli machine learning w analizach (np. klasyfikacja, predykcja, imputacja/wykrywanie anomalii) zgodnie z zasadami: poprawny podział danych, walidacja, unikanie overfittingu, dobór metryk i wymogi interpretowalności, w celu bezpiecznego użycia modeli w statystyce publicznej.
Współpracuje przy ocenie jakości modeli machine learning oraz ich stabilności, w tym doborze metryk, testach stabilności w czasie i monitoringu, a także przygotowuje dokumentację modelu w celu zapewnienia powtarzalności i audytowalności wyników.
Przygotowuje materiały, w tym w języku angielskim i udziela konsultacji dotyczących metodologii badań statystycznych oraz opiniuje dokumenty dotyczące tego typu zagadnień w celu doskonalenia metodologii badań.
Prowadzi prace analityczne i eksperymentalne z zastosowaniem metod matematyczno-statystycznych oraz narzędzi informatycznych w celu wypracowania nowych rozwiązań i usprawnień procesu badawczego.
Prowadzi prace na rzecz doskonalenia metod oceny mierników jakości w badaniach statystycznych, w tym analizuje wartości tych mierników, identyfikuje potencjalne problemy jakościowe oraz udziela merytorycznego wsparcia w interpretacji wyników na potrzeby komórek merytorycznych w celu zapewnienia rzetelnej oceny jakości badań statystycznych.
Bierze udział w promowaniu wiedzy dotyczącej wykorzystania modeli machine learning w statystyce publicznej w celu podnoszenia kompetencji analitycznych w organizacji.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe

Znajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrym – B2
Znajomość ustawy o statystyce publicznej
Znajomość metod badawczych stosowanych w statystyce publicznej
Znajomość regulacji krajowych i unijnych dot. badań statystycznych
Znajomość matematyki i statystyki
Znajomość metod machine learning
Znajomość standardów jakości
Znajomość języków programowania
Wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe
Rzetelność
Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
Współpraca
Komunikacja
Otwartość na zmiany i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
Dzielenie się wiedzą
Myślenie analityczne
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe