Komenda Stołeczna Policji w Warszawie
Komendant Stołeczny Policji poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Komendant Stołeczny Policji poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 150917
Warunki pracy
- Praca administracyjno-biurowa,
- Praca przy monitorze ekranowym, co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy,
- Praca przy oświetleniu mieszanym,
- Wymuszona pozycja ciała,
- Zagrożenie korupcją,
- Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Komendy Stołecznej Policji:https://ksp.policja.gov.pl/pl/dostepnosc/deklaracja-dostepnosci/55651,Deklaracja-Dostepnosci.html
Zakres zadań
- Weryfikuje propozycje kierowników jednostek i komórek organizacyjnych Policji pod względem spełniania przez policjantów wymagań do przystąpienia do egzaminów lub odbycia szkoleń podoficerskich, aspiranckich i oficerskich, przygotowuje dokumentację niezbędną w przedmiotowym zakresie
- Przygotowuje dokumentację i projekty rozkazów personalnych w sprawie kierowania policjantów do Oddziału Prewencji Policji w Warszawie,
- Analizuje i weryfikuje, pod kątem zgodności z przepisami prawa, dokumentację wymaganą do określenia policjantom prawa do wzrostu uposażenia zasadniczego z tytułu wysługi lat oraz nabycia prawa do nagrody jubileuszowej. Sporządza projekty rozkazów personalnych w przedmiotowym zakresie,
- Weryfikuje kandydatury policjantów oraz przygotowuje niezbędną dokumentację w związku z prowadzeniem doboru do składu osobowego Jednostki Specjalnej Polskiej Policji pełniącej służbę w Misji Unii Europejskiej w Kosowie,
- Weryfikuje raporty policjantów o przyjęcie na studia oraz ich kwalifikacje pod względem spełniania wymagań do podjęcia studiów podyplomowych oraz studiów I i II stopnia w Akademii Policji w Szczytnie,
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego : powyżej 2 lat w administracji publicznej
- Posiadanie wiedzy z zakresu znajomości: -o Policji w zakresie: organizacji Policji, służby w Policji, korpusów i stopni policyjnych, obowiązków i praw policjanta oraz aktów wykonawczych do ustawy, -Kodeksu pracy w obszarze spraw osobowych policjantów nieuregulowanych przepisami ustawy o Policji;
- Posiadanie kompetencji miękkich: komunikatywność, stosowania prawa, analitycznego myślenia
- Posiadanie umiejętności: obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office,
- Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 roku do dnia 31 lipca 1990 roku pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 roku o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 roku lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 roku
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe