AMW Towarzystwo Budownictwa Społecznego „KWATERA” Sp. z o.o.
 
Obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Specjalista / Specjalistka ds. Technicznej Obsługi i Kosztorysowania Nieruchomości
Miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
(wymiar etatu: 1)
Zadania
  • Opieka nad stanem technicznym zasobów lokalowych zarządzanych przez Mazowiecki Oddział Terenowy
  • Przygotowywanie kompletnych przedmiarów robót oraz kalkulacji kosztorysowych
  • Przeprowadzanie wizji lokalnych w terenie i sporządzanie ekspertyz dotyczących powstałych awarii
  • Współudział w tworzeniu specyfikacji technicznych do przetargów publicznych we współpracy z działem zamówień
Wymagania
  • Praktyczna umiejętność wyceniania robót budowlanych oraz biegła obsługa programu Norma Pro
  • Sprawne posługiwanie się pakietem biurowym MS Office w codziennej pracy administracyjnej
  • Zna znajomość regulacji Prawa budowlanego dotyczących kontroli okresowych i eksploatacji budynków
  • Otwartość na wyjazdy w teren i realizację zadań poza biurem
  • Dysponowanie prywatnym autem na cele służbowe będzie dużym atutem (firma w pełni pokrywa koszty eksploatacji)
  • Decyzyjność, odpowiedzialność za powierzone mienie oraz wysoki stopień samoorganizacji
Oferujemy
  • Pewne zatrudnienie w oparciu o kodeksową umowę o pracę na czas nieokreślony
  • Przewidywalne środowisko zawodowe bez stresu związanego z celami komercyjnymi czy sprzedażą
  • Zrównoważony system pracy łączący biuro z terenem, oparty na planowych działaniach, bez nagłych wezwań awaryjnych
  • Przyjazne relacje w zespole i partnerskie podejście ze strony współpracowników
  • Wszystkie niezbędne multimedia i przybory potrzebne do wykonywania obowiązków
  • Szeroką autonomię i dużą swobodę w organizowaniu swojego dnia pracy
  • Pełny zwrot składek za przynależność do Izby Inżynierów Budownictwa oraz obowiązkowe ubezpieczenie OC
  • Budżet na kursy podnoszące kwalifikacje oraz specjalistyczne szkolenia branżowe
  • Darmowy pakiet medyczny z opcją dokupienia preferencyjnych pakietów dla bliskich
  • Pokrycie połowy kosztów karty sportowej dla pracownika oraz zniżki dla członków rodziny
  • Dostęp do korzystnych warunków ubezpieczenia grupowego na życie
  • Finansowe wsparcie z ZFŚS w postaci dopłat do wakacji oraz biletów na wydarzenia kulturalno-rozrywkowe
  • Elastyczne zarządzanie czasem poprzez system zadaniowy lub częściową pracę w trybie Home Office