Szukasz interesującej i twórczej pracy w organizacji pozarządowej? Masz serce do pracy z ludźmi, chcesz realnie wpływać na jakość ich życia i wierzysz w siłę współdziałania? – dołącz do naszego zespołu!

Fundacja Avalon, której wizją jest świat bez barier, w którym osoby z niepełnosprawnością są aktywne i mają równe szanse na realizację swoich planów oraz ambicji, poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko: Specjalista/Specjalistka ds. rozwoju projektu.
Specjalista / Specjalistka ds. rozwoju projektu
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
  • kompleksowe prowadzenie projektów Fundacji: planowanie, realizacja, monitoring, aktualizacja działań oraz raportowanie;
  • bieżąca współpraca i bezpośredni kontakt z beneficjentami, z dbałością o jakość i adekwatność wsparcia;
  • nawiązywanie, rozwijanie i koordynowanie partnerstw projektowych zwiększających skuteczność realizowanych inicjatyw jako członek zespołu projektowego;
  • współpraca z Działem Komunikacji i Promocji w zakresie spójnego informowania o działaniach projektowych;
  • zapewnienie terminowości realizacji zadań, spójności dokumentacji oraz sprawnego przepływu informacji w zespole;
  • przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji projektowej zgodnie z wytycznymi grantodawców oraz procedurami Fundacji;
  • nadzór nad zgodnością realizowanych działań z obowiązującymi regulacjami, wytycznymi finansującymi i standardami Fundacji;
  • udział w rozwoju projektów poprzez identyfikowanie usprawnień, rekomendowanie zmian i wspieranie ich wdrażania.
Kompetencje i doświadczenie, na które zwracamy uwagę:
  • otwartość na współpracę z zespołem i zaangażowanie w działania projektowe;
  • doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku we współpracy z klientami i partnerami;
  • swobodne poruszanie się w narzędziach do planowania i monitorowania zadań oraz umiejętność efektywnej organizacji pracy własnej;
  • komunikatywność, kreatywność oraz praca z empatią przy jednoczesnym nastawieniu na realizację konkretnych celów;
  • ambicja i determinacja do nauki, rozwijania kompetencji w praktyce oraz gotowość do stopniowego angażowania się w coraz bardziej złożone projekty, przy wsparciu zespołu;
Wymagania dodatkowe/mile widziane: 
  • doświadczenie w pracy z osobami z niepełnosprawnością;
  • wiedza z zakresu doradztwa zawodowego i aktywizacji osób z niepełnosprawnościami;
  • znajomość środowisko NGO.
Oferujemy:  
  • zatrudnienie na cały etat – umowa o pracę, umowa zlecenie, B2B;
  • możliwość pracy hybrydowej (stacjonarnie: Warszawa, ul. Domaniewska 50A);
  • pracę pełną wyzwań, umożliwiających rozwój własnych kompetencji w atmosferze zaufania, otwartości i wspólnego celu;
  • możliwość współtworzenia działań o znaczeniu społecznym, w dużej, rozpoznawalnej organizacji pozarządowej;
  • wynagrodzenie między 6771,68 a 7000,00 zł brutto miesięcznie;
  • dodatkowe benefity po okresie próbnym (karta prepaid Edenred, pakiet medyczny PZU Zdrowie lub karta Multisport).
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji przez Fundację Avalon.”

Jeśli wyrażają Państwo zgodę na wykorzystywanie danych do procesów przyszłych rekrutacji prosimy o zawarcie dodatkowej klauzuli: „Wyrażam dla Fundacji Avalon Bezpośrednia Pomoc Niepełnosprawnym zgodę na archiwizację i wykorzystanie przekazanych przeze mnie dokumentów aplikacyjnych dla realizacji przyszłych procesów rekrutacji.”

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Fundacja Avalon Bezpośrednia Pomoc Niepełnosprawnym, ul. Żegańska 21/23, 04-713 Warszawa. Kontakt z administratorem możliwy jest pod nr tel. 22 266 82 36, 666 324 328 lub email: kontakt@fundacjaavalon.pl Kontakt z inspektorem ochrony danych osobowych możliwy jest za pomocą email: iodo@fundacjaavalon.pl.

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na powyższe stanowisko, a w przypadku wyrażenia odrębnej zgody także do procesów przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz ich przenoszenia. Podanie danych jest dobrowolne lecz niezbędne do realizacji celów przetwarzania.