Ogłoszenie numer: 11229088, z dnia 2026-07-24

Klient portalu Praca.pl

Specjalista / Specjalistka ds. CRM

Miejsce pracy: Warszawa

 

Opis stanowiska

  • Współtworzenie oraz realizacja strategii CRM ukierunkowanej na maksymalizację efektywności działań sprzedażowych i marketingowych.
  • Inicjowanie, wdrażanie oraz nadzorowanie automatyzacji procesów w systemach zarządzania relacjami z klientami.
  • Stałe analizowanie zachowań użytkowników w celu tworzenia precyzyjnych segmentów i optymalizacji ścieżek zakupowych.
  • Ewaluacja skuteczności prowadzonych kampanii CRM oraz rekomendowanie zmian na podstawie twardych danych liczbowych.
  • Dbanie o najwyższą jakość gromadzonych rekordów i bieżące raportowanie kondycji bazy do Zarządu.
  • Współdziałanie z wewnętrznymi zespołami w celu wdrażania nowoczesnych narzędzi ułatwiających codzienną operacyjność biznesu.

Wymagania

  • Przynajmniej dwuletnie doświadczenie w obszarze zarządzania systemami CRM lub automatyzacji marketingu.
  • Znajomość zapytań SQL na poziomie umożliwiającym sprawne budowanie grup odbiorców i pobieranie danych z hurtowni.
  • Praktyczna znajomość metryk CRM, lejków konwersji oraz zagadnień związanych z retencją i lojalnością klientów.
  • Umiejętność myślenia procesowego, dokładność oraz wysoka kultura pracy z danymi wrażliwymi.
  • Samodzielność w działaniu i nastawienie na ciągłe poszukiwanie optymalizacji.

Oferujemy

  • Pełnoetatowe zatrudnienie (umowa o pracę) w firmie wyróżniającej się doskonałą kulturą organizacyjną i przyjazną atmosferą.
  • Samodzielną rolę z dużym stopniem autonomii w podejmowaniu decyzji projektowych.
  • Współpracę z zespołem ekspertów, od których można czerpać wiedzę i unikalne rynkowe know-how.
  • Komfortowe warunki pracy hybrydowej w nowoczesnym warszawskim biurze połączone z pracą z domu.
  • Rozbudowany koszyk benefitów pozapłacowych: od opieki medycznej, przez kartę Multisport, po finansowanie specjalistycznych kursów.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.