SPOSÓB APLIKOWANIA NA TĘ OFERTĘ


Dokumenty należy złożyć przez przycisk aplikowania lub przez stronę Zakładu: https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/praca

Należy wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty.

 

 

DYREKTOR ZAKŁADU GOSPODAROWANIA NIERUCHOMOŚCIAMI
W DZIELNICY PRAGA-POŁUDNIE M. ST. WARSZAWY
ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze
Specjalista/pion eksploatacji/ w Dziale Wspólnot Mieszkaniowych (rekrutacja nr 45)
GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU
  • prowadzenie ewidencji nieruchomości wspólnot mieszkaniowych,
  • współpraca z pełnomocnikami w zakresie spraw wynikających ze współwłasności nieruchomości,
  • sprawowanie nadzoru właścicielskiego nad udziałami Miasta Stołecznego Warszawy,
  • analizowanie prawidłowości działania oraz kontrola działalności zarządów i wspólnot,
  • bieżące prowadzenie wykazu uchwalonych zaliczek eksploatacyjnych i remontowych,
  • opiniowanie uchwał i wniosków, zajmowanie stanowiska wraz z uzasadnieniem w zakresie wpływających skarg i wniosków,
  • współpraca z radcami prawnymi w zakresie sporządzania wniosków w celu zaskarżania uchwał.
INFORMACJA O WARUNKACH PRACY NA DANYM STANOWISKU

Miejsce pracy: jednostka organizacyjna na terenie Dzielnicy Praga-Południe m.st. Warszawy. Budynek Zakładu nie jest dostosowany dla osób niedowidzących i niewidzących oraz niepełnosprawnych poruszających się na wózku inwalidzkim. Budynek nie jest wyposażony w podjazd dla wózków inwalidzkich, nie posiada windy. Stanowisko pracy – bezpieczne, zgodne z normami BHP.

Stanowisko pracy związane jest z: pracą przy komputerze, przemieszczaniem się w budynku i poza nim, współpracą z Urzędem Dzielnicy oraz wspólnotami mieszkaniowymi.

OFERUJEMY
  • stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, premie uznaniowe, dodatek stażowy,
  • pakiet socjalny: dopłaty do wypoczynku oraz dopłata do karty Multisport,
  • możliwość rozwoju zawodowego przy wsparciu pracodawcy,
  • terminowość wypłaty wynagrodzenia.
WYMAGANIA FORMALNE
  • obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  • wykształcenie wyższe i minimum 2-letni staż pracy lub wykształcenie średnie i minimum 3-letni staż pracy,
  • niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
WYMAGANIA DODATKOWE
  • wykształcenie wyższe w zakresie: administracji, zarządzania nieruchomościami lub prawnicze,
  • doświadczenie zawodowe w zakresie zarządzania nieruchomościami lub nadzoru nad wspólnotami mieszkaniowymi,
  • znajomość ustawy o własności lokali,
  • mile widziana znajomość obszaru związanego z działalnością remontową i kosztorysową,
  • terminowość, systematyczność, odpowiedzialność, umiejętność analitycznego myślenia oraz współpracy w zespole,
  • praktyczna znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office.
WSKAŹNIK ZATRUDNIENIA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.