Grupa Pascal
W Szkołach PASCAL pracuje już blisko 400 osób. Istniejemy już ponad 10 lat! Jesteśmy blisko naszych pracowników i klientów.
Specjalista ds. Sprzedaży Usług Edukacyjnych (K/M)
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków
  • Aktywne pozyskiwanie kandydatów zainteresowanych nauką w szkole policealnej.
  • Prezentowanie i sprzedaż oferty edukacyjnej szkoły.
  • Prowadzenie rozmów telefonicznych, mailowych oraz bezpośrednich z kandydatami.
  • Obsługa zapytań napływających z kampanii marketingowych i mediów społecznościowych.
  • Organizacja oraz udział w wydarzeniach promujących szkołę (dni otwarte, targi edukacyjne, akcje promocyjne).
  • Budowanie długofalowych relacji z kandydatami i słuchaczami.
  • Prowadzenie działań promocyjnych w mediach społecznościowych.
  • Współpraca z działem marketingu i kadrą dydaktyczną w zakresie promocji oferty edukacyjnej.
  • Raportowanie wyników prowadzonych działań.
Wymagania
  • Doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta, marketingu.
  • Łatwość nawiązywania kontaktów i prowadzenia rozmów handlowych.
  • Umiejętność budowania relacji oraz identyfikowania potrzeb klientów.
  • Samodzielność, dobra organizacja pracy i orientacja na realizację celów.
  • Dobra znajomość mediów społecznościowych.
  • Znajomość pakietu MS Office.
  • Mile widziane doświadczenie w branży edukacyjnej.
Oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się placówce edukacyjnej.
  • Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji.
  • Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu.

Jeżeli lubisz pracę z ludźmi, potrafisz skutecznie doradzać i osiągać wyznaczone cele, dołącz do naszego zespołu i wspólnie rozwijajmy edukację przyszłości.

 

Prosimy o umieszczenie w CV lub zaznaczenie w formularzu aplikacyjnym odpowiednich klauzul:
  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez Grupa PASCAL spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku, dla celów związanych z uczestnictwem w danym procesie rekrutacyjnym Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.
  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dostarczonych dokumentach aplikacyjnych przez Grupa Pascal spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, jako potencjalnego pracodawcy, w tym wizerunku dla celów związanych z uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych. Przyjmuję do wiadomości, że powyższa zgoda może być w każdej chwili cofnięta.
Administratorem Danych Osobowych jest Grupa PASCAL Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością , ul. Ks.bp Wincentego Tymienieckiego 25c/90 90-350 Łódź, (zwana dalej Spółką lub Administratorem). W Spółce został powołany Inspektor Ochrony Danych, adres korespondencyjny: ul. Ks.bp Wincentego Tymienieckiego 25c/90 90-350 Łódź , e-mail: iodo@pascal.edu.pl Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych – przetwarzane są na podstawie art. 6 ust 1 lit. a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 2 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata związane z: – uczestnictwem w wybranym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego na dane stanowisko, – uczestnictwem w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Kandydat ma również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne