Jesteśmy atrakcyjnym i stabilnym pracodawcą
Jako jedna z największych instytucji finansowych w Europie Środkowo-Wschodniej często wyznaczamy kierunek dla całej branży. Stawiamy przy tym na innowacyjność, ciągłe poszukiwanie usprawnień i łamanie schematów. Dzięki skali i różnorodności naszej organizacji jesteśmy wyjątkowym pracodawcą dla profesjonalistów z różnym doświadczeniem zawodowym i różnymi kompetencjami. Tworzymy kulturę organizacyjną, która wspiera innowacje i współpracę między różnymi obszarami na terenie całego kraju.
Jako jedna z największych instytucji finansowych w Europie Środkowo-Wschodniej często wyznaczamy kierunek dla całej branży. Stawiamy przy tym na innowacyjność, ciągłe poszukiwanie usprawnień i łamanie schematów. Dzięki skali i różnorodności naszej organizacji jesteśmy wyjątkowym pracodawcą dla profesjonalistów z różnym doświadczeniem zawodowym i różnymi kompetencjami. Tworzymy kulturę organizacyjną, która wspiera innowacje i współpracę między różnymi obszarami na terenie całego kraju.
Specjalista ds. Rozwoju Sieci
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 000016669
Twój zakres obowiązków:
- Opracowywanie inicjatyw dot. rozwoju sieci, rekrutacji agentów i promocji zawodu agenta
- Usprawnianie procesów i programów wsparcia sprzedaży dla agentów wyłącznych
- Inicjowanie działań zwiększających sprzedaż oraz podnoszenie poziomu jakości obsługi klienta w placówkach
- Przygotowywanie analiz biznesowych, dokumentacji i prezentacji
- Tworzenie raportów i opracowywanie analiz sprzedażowych
Nasze wymagania:
- Minimum 2 letnie doświadczenie w obszarach takich jak sprzedaż, wsparcie sprzedaży, obsługa klienta lub pokrewne
- Doświadczenie w tworzeniu procedur, regulaminów i wytycznych
- Umiejętność analizowania danych, procesów, tworzenia raportów i prezentacji
- Wykształcenie wyższe
- Znajomość pakietu MS Office (Excel, PowerPoint)
- Samodzielność, systematyczność i dokładność w wykonywaniu zadań
- Umiejętność priorytetyzowania zadań
- Cechują Cię kreatywność, entuzjazm, otwartość na ludzi i zmiany oraz pozytywne nastawienie
To oferujemy:
- Praca w modelu hybrydowym
- Umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa
- Motywujący system wynagrodzeń
- Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
- Opieka medyczna w PZU Zdrowie
- Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
- Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
- Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
- Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
- Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
- Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
- Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
- 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
- Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
- Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
