Jesteśmy pierwszą i największą w Polsce firmą zajmującą się planowaniem, budową i obsługą współdziałających sieci radiowych Orange i T-Mobile. Oferujemy usługi największym operatorom w kraju, zapewniając im optymalną bazę technologiczną do konkurowania. Wdrażamy innowacyjne technologie i dbamy o efektywność kosztową dla naszych klientów przy zachowaniu wysokiej jakości.

Naszym pracownikom zapewniamy unikalne możliwości rozwoju zawodowego i atrakcyjne warunki zatrudnienia. Wyrazem uznania dla wysokiej jakości polityki personalnej, przyjaznej kultury organizacyjnej oraz rozwiązań służących podnoszeniu kwalifikacji pracowników w NetWorkS! jest przyznane nam godło Inwestor w Kapitał Ludzki.

Specjalista ds. OSS (DevOps)
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 94/AS/IT/OSS/2022
Opis zadań na stanowisku:
  • Administracja i utrzymanie aplikacji OSS
  • Instalacja i utrzymanie środowisk opartych o systemy: Linux, bazy danych typu Sql i NoSql
  • Udział w projektowaniu i wdrażaniu systemów wykorzystujących technologie konteneryzacji
  • Tworzenie skryptów automatyzujących pracę zespołu
  • Rozwiązywanie problemów we współpracy z różnymi zespołami IT
  • Rozwój systemu monitoringu opartego o technologie open source (Grafana, Zabbix)
  • Praca w trybie dyżurowym
Oczekiwania wobec kandydatów:
  • Doświadczenie w administracji systemami Linux (w szczególności z rodziny RedHat/Centos)
  • Znajomość zagadnień dotyczących Kubernetes (Openshift), Docker, Ansible
  • Znajomość środowisk wirtualizacji VMware
  • Umiejętność pisania skryptów shell/bash
  • Mile widziane doświadczenie w administracji relacyjnych baz danych jak Oracle, MySQL
  • Mile widziana znajomość narzędzi i technologii związanych monitorowaniem środowisk (ZABBIX, Prometheus, Grafana)
  • Umiejętność nauki nowych technologii w krótkim czasie, zdolności analityczne i diagnostyczne w celu szybkiego izolowania i rozwiązywania problemów
  • Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność
  • Czynne prawo jazdy kat. B
Wybranej osobie oferujemy:
  • Elastyczną formę zatrudnienia (umowa o pracę lub umowa B2B)
  • Hybrydowy model pracy (zdalnie i stacjonarnie)
  • System premiowy
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Ubezpieczenie na życie
  • Kartę sportową
  • Dzień wolny z okazji urodzin lub imienin
  • Dodatkowe świadczenia socjalne
  • Różnorodne możliwości rozwoju (branżowe platformy e-learningowe, czas na rozwój Twoich pomysłów, mentoring, szkolenia wewnątrzfirmowe, szkolenia zewnętrzne, treningi umiejętności miękkich, wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych, wymiana wiedzy technicznej w firmie)
  • *Rodzaj benefitów zależy od formy zatrudnienia
W CV (życiorysie) prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w załączonych dokumentach aplikacyjnych/w załączonym CV/ przez NetWorkS Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Józefa Piusa Dziekońskiego 3, jako administratora danych osobowych w rozumieniu rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. o ochronie danych osobowych - na potrzeby realizacji procedur rekrutacji pracowników przeprowadzanych na obecne i przyszłe stanowiska. Przyjmuję do wiadomości, iż podanie powyższych danych osobowych jest dobrowolne oraz że mam prawo dostępu do treści swoich danych, prawo ich poprawiania i złożenia oświadczenia o cofnięciu niniejszej zgody w każdym czasie.Jednocześnie informujemy, że bez powyższego oświadczenia oferta pracy nie będzie rozpatrywana.
APLIKUJ TERAZ