Rekruter / Rekruterka / HR Business Partner w branży elektroenergetycznej
Miejsce pracy: Warszawa
Poszukujemy doświadczonego Rekrutera / HR Business Partnera do dynamicznie rozwijającej się firmy w branży elektroenergetycznej.
Jeśli znasz lub jesteś gotów/a poznać specyfikę branży, pracę w projektach budowlanych oraz zasady oddelegowania, a także pragniesz mieć realny wpływ na kształtowanie strategii HR, jesteś osobą otwartą, pełną energii i zaangażowania – ta oferta jest dla Ciebie.

W naszej firmie będziesz miał/a okazję stawić czoła różnorodnym wyzwaniom i aktywnie kształtować przyszłość organizacji, współpracując z liderami w branży. Twoja rola będzie kluczowa w budowaniu zespołu, który dąży do wspólnego celu – dostarczania innowacyjnych i efektywnych rozwiązań dla europejskiego rynku energetycznego, opierając się na wieloletnim doświadczeniu zdobytym w projektach w Ameryce Północnej.

Do Twoich zadań będzie należało:
  • Aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy na stanowiska techniczne, inżynieryjne i administracyjne,
  • Ścisła współpraca z kierownikami działów, kierownikami budów i projektów w celu definiowania potrzeb kadrowych oraz doradztwo w zakresie strategii personalnej,
  • Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi na różnych platformach (LinkedIn, portale rekrutacyjne, social media),
  • Kreowanie treści rekrutacyjnych i promocyjnych w mediach społecznościowych,
  • Wdrażanie i koordynowanie procesu onboardingu nowych pracowników,
  • Współtworzenie i wdrażanie strategii HR wspierającej rozwój organizacji,
  • Monitorowanie rynku pracy i trendów rekrutacyjnych, by zapewnić firmie przewagę konkurencyjną,
  • Wprowadzanie innowacji i usprawnień w obszarze rekrutacji i HR.
Wymagania:
  • Doświadczenie w rekrutacji i HR, najlepiej w branżach technicznych, budowlanych lub przemysłowych,
  • Znajomość lub chęć szybkiego przyswojenia specyfiki branży elektroenergetycznej,
  • Doświadczenie we współpracy z kierownikami działów, budów lub projektów będzie dużym atutem,
  • Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
  • Doświadczenie w pracy w środowisku międzynarodowym,
  • Umiejętność pracy na samodzielnym stanowisku i zarządzania wieloma procesami jednocześnie,
  • Proaktywność, kreatywność oraz umiejętność efektywnej komunikacji,
  • Znajomość narzędzi rekrutacyjnych i social media (w tym LinkedIn),
  • Otwartość, pewność siebie i łatwość nawiązywania kontaktów.
Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • Ciekawe wyzwania zawodowe i możliwość realnego wpływu na kształtowanie strategii HR oraz rozwój organizacji,
  • Dużą autonomię w realizacji zadań oraz wsparcie ze strony różnych działów i zespołów – promujemy kulturę współpracy ponad silosami,
  • Przyjazną atmosferę pracy, opartą na wzajemnym szacunku i dążeniu do wspólnych celów,
  • Otwartość na preferowaną formę zatrudnienia – umowa o pracę lub B2B, w zależności od preferencji kandydata.
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Victor Energy Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Białostockiej 22 (Pracodawca, Administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane podczas innych rekrutacji prowadzonych przez tego Pracodawcę, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Victor Energy Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Białostockiej 22 danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.

W każdym czasie możesz cofnąć swoją zgodę, kontaktując się z Pracodawcą pod adresem e-mail recruitment@victorenergy.com

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.

Pozostałe dane osobowe (np. Twój wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy od momentu odpowiedzi na ogłoszenie, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres nie dłuższy niż 24 miesięcy od momentu odpowiedzi na ogłoszenie. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres nie dłuższy niż miesięcy od momentu odpowiedzi na ogłoszenie. Twoje dane osobowe przekażemy do działu HR. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail recruitment@victorenergy.com.