OGŁOSZENIE:
Referent prawny

Warunki pracy

Czynniki szczególnie utrudniajace wykonywanie zadań:

- praca biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

- budynek wyposażony w windy, toaleta dostosowana dla osób niepełnosprawnych, do wykorzystania schodołaz.

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/edukacja/informacja-dla-osob-majacych-trudnosci-w-poruszaniu-sie

Zakres zadań

• Przygotowuje we współpracy z pracownikami Wydziału Legislacji projekty dokumentów prawnych opracowywanych w Ministerstwie Edukacji Narodowej, w tym m.in. projekty aktów prawnych pozostających we właściwości Ministra Edukacji oraz projekty aktów wewnętrznych wydawanych przez Ministra Edukacji.
• Sporządza we współpracy z pracownikami Wydziału Radców Prawnych projekty prostych pism, pomaga w przygotowywaniu dokumentacji spraw prowadzonych w Departamencie Prawnym, a także wspomaga radców prawnych w przygotowywaniu stanowisk i dokumentacji sądowej.
• Przygotowuje, we współpracy z innymi pracownikami Departamentu Prawnego, projekty regulaminów i zarządzeń, upoważnień / pełnomocnictw oraz innych dokumentów przygotowywanych bądź opiniowanych w tym departamencie.
• Uczestniczy w projektowaniu przepisów oraz opiniowaniu spraw analizowanych w Departamencie Prawnym, wspomagając prace pozostałych pracowników departamentu.
• Monitoruje na bieżąco zmiany w przepisach prawa, które mogą mieć wpływ na pracę departamentu.
• Pomaga w dystrybucji poczty w ramach elektronicznych doręczeń sądowych a także w pracach organizacyjno-archiwizujących.

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów z zakresu oświaty i wychowania, w szczególności ustawy Prawo oświatowe oraz ustawy o systemie oświaty
• Znajomość ustawy – Karta Nauczyciela
• Znajomość procesu legislacyjnego
• Znajomość zasad techniki prawodawczej
• Znajomość prawa publicznego
• Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym ustawy o służbie cywilnej
• Znajomość przepisów postępowania administracyjnego
• Znajomość przepisów postępowania sądowo-administracyjnego
• Współpraca
• Samodzielność i inicjatywa
• Komunikacja
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• Rzetelność
• Umiejętność argumentowania oraz analizowania, interpretacji i stosowania przepisów prawa
• Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (B1)
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej