Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
• częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pokojach biurowych,
• podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy z oprogramowaniem,
• większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej,
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. dziennie,
• praca pod presją czasu wymagająca szczególnej koncentracji i samodzielności.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
• praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,
• praca w pokoju wieloosobowym,
• praca wymagająca przemieszczania się po budynku, utrudniona dla osób poruszających się na wózkach
Zakres zadań
- Sporządza opinie prawne, dokonuje interpretacji obowiązujących przepisów prawnych, uregulowań i procedur wewnętrznych GDDKIA, warunków umownych, wskazuje propozycje rozwiązywania problemów prawnych,
- Opracowuje lub opiniuje pod względem formalno-prawnym projekty umów, aneksów, porozumień, pełnomocnictw, rozstrzygnięć, odpowiedzi i innych dokumentów ,
- Sporządza projekty wystąpień, odpowiedzi, rozstrzygnięć do innych instytucji, organów, podmiotów, osób fizycznych,
- Bierze udział w pracach komisji, zespołów zadaniowych i międzyresortowych,
- Prowadzi sprawy w ramach zastępstwa prawnego i procesowego przed sądami na podstawie udzielonego pełnomocnictwa/upoważnienia.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe prawniczedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze obsługi prawnej,
- Uprawnienia radcy prawnego,
- Znajomość Ustaw: o dostępie do informacji publicznej; o otwartych danych i ponownym wykorzystywaniu informacji sektora publicznego; Prawo zamówień publicznych; o drogach publicznych,
- Wiedza z zakresu prawa cywilnego,
- Wiedza z zakresu prawa administracyjnego,
- umiejętności: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe; rzetelność; organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów; współpraca; komunikacja,
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
