Jesteśmy zarządcą krajowej infrastruktury kolejowej i jedną z największych polskich firm, łączącą tradycję z nowoczesnymi technologiami. Udostępniamy drogi kolejowe przewoźnikom pasażerskim i towarowym, prowadzimy ruch pociągów oraz tworzymy rozkłady jazdy. Budujemy, modernizujemy i utrzymujemy całą infrastrukturę kolejową. Wszystko z szacunkiem dla natury!
 
Straż Ochrony Kolei poszukuje osób na stanowisko:
Stanowisko ds. umów kosztowych dotyczących utrzymania pomieszczeń służbowych​​​
Miejsce pracy: Warszawa
Numer referencyjny: WZ/SOK/59/10/24
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
  • nadzorowanie spraw związanych z gospodarowaniem nieruchomościami,
  • prowadzenie i rozliczanie umów kosztowych dotyczących najmu pomieszczeń oraz mediów,
  • sporządzanie i rozliczanie deklaracji podatkowych od nieruchomości,
  • sprawozdawczość w zakresie wynajmowanych nieruchomości.
Wymagane kwalifikacje:
  • wykształcenie minimum średnie,
  • 1 rok doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
  • znajomość pakietu MS Office na poziomie średnio zaawansowanym,
  • umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
  • umiejętność radzenia sobie z emocjami,
  • zorientowanie na klienta wewnętrznego i zewnętrznego,
  • otwartość na zmianę.
 Mile widziane kwalifikacje:
  • wykształcenie kierunkowe (preferowane kierunki: logistyka, administracja lub pokrewne),
  • znajomość systemu SAP.
Oferujemy wynagrodzenie w przedziale 5500 - 8000 zł brutto
Korzyści
dla Ciebie:
Korzyści dla Ciebie:
  • Umowa o pracę
  • Ulgi na przejazd koleją w Polsce i za granicą
  • Opieka medyczna
  • Pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa
  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
  • Karta Multisport
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych, których podanie nie wynika z przepisów prawa, przez PKP Polskie Linie Kolejowe Spółka Akcyjna z siedzibą znajdującą się pod adresem: 03-734 Warszawa, ul. Targowa 74, w celu rozpatrzenia mojej kandydatury na potrzeby niniejszej rekrutacji.”

W przypadku braku takiej klauzuli kandydatura nie będzie rozpatrywana, a dane osobowe zostaną usunięte wraz z powiadomieniem o błędnie złożonej aplikacji i konieczności ponownego złożenia aplikacji z wyrażoną zgodą lub ograniczeniem zakresu danych do wymaganego przepisami prawa. Pełen obowiązek informacyjny administratora danych zostanie wykonany wobec aplikującego w formularzu rekrutacyjnym.
Użyta w ogłoszeniu nazwa stanowiska jest powszechnie stosowana na rynku pracy i odzwierciedla charakter pracy przewidzianej na tym stanowisku. Oferta pracy dla wybranego kandydata może odbiegać od nazwy z ogłoszenia.