Komenda Główna Policji w Warszawie
Komendant Główny Policji poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Komendant Główny Policji poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Podreferendarz
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 143159
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- zagrożenie korupcją.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- naturalne i sztuczne oświetlenie,
- wymuszona pozycja ciała,
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,
- przy wejściu do budynku oraz w budynku znajduje się winda, brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnością wewnątrz budynku.
Zakres zadań
- Prowadzi ewidencję sprzętu kwatermistrzowskiego z wykorzystaniem zbiorów przetwarzanych przy użyciu Systemu Wspomagania Obsługi Policji w GSP KGP, w tym zamawia i wydaje materiały biurowe, kancelaryjne, techniki biurowej, sprzętu i materiałów kwatermistrzowskich, druków i formularzy
- Prowadzi szkolenia dla policjantów i pracowników Głównego Sztabu Policji KGP z zakresu bezpieczeństwa i ochrony danych wykorzystywanych w Krajowym Systemie Informatycznym (KSI)
- Opracowuje i aktualizuje załączniki do „Polityki bezpieczeństwa Krajowego Systemu Informatycznego (KSI) dla Policji”, w tym prowadzi w formie elektronicznej ewidencję użytkowników końcowych oraz osób upoważnionych w Głównym Sztabie Policji KGP
- Prowadzi rejestr oraz ewidencję wydawanych w imieniu Komendanta Głównego Policji zezwoleń na kierowanie pojazdami uprzywilejowanymi funkcjonariuszom i pracownikom Głównego Sztabu Policji KGP
- Dokonuje aktualizacji kart analizy i oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy w Głównym Sztabie Policji Komendy Głównej Policji
- Prowadzi ewidencję pieczęci i referentek policjantów i pracowników biura
- Sporządza tabelaryczne zestawienia liczby skarg i wniosków wpływających do biura
- Archiwizuje akta spraw ostatecznie zakończonych Głównego Sztabu Policji KGP
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średniedoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 6 miesięcy pracy w administracji publicznej
- Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
- Ogólna znajomość przepisów dotyczących Krajowego Systemu Informatycznego (KSI) oraz przepisów w zakresie ewidencjonowania sprzętu i materiałów
- Znajomość instrukcji kancelaryjnej
- Umiejętność organizacji pracy własnej i pracy w zespole
- Umiejętność obsługi komputera – pakiet MS Office
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Komunikatywność
- Umiejętność pracy pod presją czasu