Komenda Główna Policji w Warszawie
Komendant Główny Policji poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Podreferendarz
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 143159

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:



  • zagrożenie korupcją.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:



  • naturalne i sztuczne oświetlenie,
  • wymuszona  pozycja ciała,
  • praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,
  • przy wejściu do budynku oraz w budynku znajduje się winda, brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnością wewnątrz budynku.

Zakres zadań

  • Prowadzi ewidencję sprzętu kwatermistrzowskiego z wykorzystaniem zbiorów przetwarzanych przy użyciu Systemu Wspomagania Obsługi Policji w GSP KGP, w tym zamawia i wydaje materiały biurowe, kancelaryjne, techniki biurowej, sprzętu i materiałów kwatermistrzowskich, druków i formularzy
  • Prowadzi szkolenia dla policjantów i pracowników Głównego Sztabu Policji KGP z zakresu bezpieczeństwa i ochrony danych wykorzystywanych w Krajowym Systemie Informatycznym (KSI)
  • Opracowuje i aktualizuje załączniki do „Polityki bezpieczeństwa Krajowego Systemu Informatycznego (KSI) dla Policji”, w tym prowadzi w formie elektronicznej ewidencję użytkowników końcowych oraz osób upoważnionych w Głównym Sztabie Policji KGP
  • Prowadzi rejestr oraz ewidencję wydawanych w imieniu Komendanta Głównego Policji zezwoleń na kierowanie pojazdami uprzywilejowanymi funkcjonariuszom i pracownikom Głównego Sztabu Policji KGP
  • Dokonuje aktualizacji kart analizy i oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy w Głównym Sztabie Policji Komendy Głównej Policji
  • Prowadzi ewidencję pieczęci i referentek policjantów i pracowników biura
  • Sporządza tabelaryczne zestawienia liczby skarg i wniosków wpływających do biura
  • Archiwizuje akta spraw ostatecznie zakończonych Głównego Sztabu Policji KGP

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego powyżej 6 miesięcy pracy w administracji publicznej
  • Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
  • Ogólna znajomość przepisów dotyczących Krajowego Systemu Informatycznego (KSI) oraz przepisów w zakresie ewidencjonowania sprzętu i materiałów
  • Znajomość instrukcji kancelaryjnej
  • Umiejętność organizacji pracy własnej i pracy w zespole
  • Umiejętność obsługi komputera – pakiet MS Office
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Komunikatywność
  • Umiejętność pracy pod presją czasu