Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Mazowieckim
Osoba na stanowisko:doradca zawodowy/ młodszy doradca zawodowy
Miejsce pracy: Nowy Dwór Mazowiecki
Numer: StPr/26/0119
OBOWIĄZKI:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:1. realizacja zadań z zakresu poradnictwa zawodowego, tj. udzielanie pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym, w tym biernym zawodowo, w wyborze lub zmianie zawodu, miejsca pracy, kierunku kształcenia lub szkolenia, w planowaniu rozwoju zawodowego;2. udzielanie informacji o rynku pracy, zawodach, kwalifikacjach, możliwościach kształcenia i szkolenia;3. udzielanie porad zawodowych w zakresie możliwości rozwoju zawodowego, w tym pomocy w określeniu kompetencji, umiejętności, zainteresowań, uzdolnień i doświadczenia zawodowego oraz w zakresie umiejętności niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy i samozatrudnieniu, w szczególności z wykorzystaniem metod i programów, w tym standaryzowanych narzędzi diagnostycznych;4. organizowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu umiejętności poszukiwania pracy;5. udzielanie pomocy przedsiębiorcom:a) w doborze kandydatów do pracy spośród bezrobotnych i poszukujących pracy,b) we wspieraniu rozwoju zawodowego przedsiębiorcy i jego pracowników przez udzielanie porad zawodowych;6. świadczenie poradnictwa zawodowego w formie indywidualnej i grupowej, z wyjątkiem szkoleń z zakresu umiejętności poszukiwania pracy, które są świadczone wyłącznie w formie grupowej;7. świadczenie usługi poradnictwa zawodowego oraz na odległość z wykorzystaniem narzędzi teleinformatycznych;8. inicjowanie i realizowanie badań i analiz wykorzystywanych w działaniach prowadzonych przez urząd pracy, w tym współudział m.in. w badaniu Barometr zawodów;9. generowanie danych zawartych w bazie danych systemu informatycznego SyriuszStd i przygotowywanie zadanych statystyk, raportów, sprawozdań i analiz;10. prowadzenie dokumentacji oraz sprawozdawczości z realizacji zadań, przede wszystkim w formie elektronicznej, a w sytuacji dokumentów wymagających potwierdzenia własnoręcznym podpisem także w formie papierowej;11. stały monitoring i ewaluacja efektywności i skuteczności podejmowanych działań;12. obsługa urządzeń biurowych i systemów informatycznych przeznaczonych dla urzędu;13. przekazywanie do składnicy akt dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami;14. bieżące monitorowanie rynku pracy oraz upowszechnianie informacji o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy;15. współdziałanie z instytucjami rynku pracy w zakresie wymiany informacji;16. sporządzanie informacji i analiz dotyczących bezrobotnych, poszukujących pracy oraz osób niezarejestrowanych, w tym biernych zawodowo;17. wykonywanie innych zadań nałożonych przez kierownika działu oraz Dyrektora PUP;18. znajomość i stosowanie przepisów obowiązujących pracowników urzędu.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

1.Wymagania niezbędne kandydata na stanowisko:1.1.prawo do korzystania z pełni praw publicznych;1.2.zdolność do czynności prawnych;1.3.niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;1.4.obywatelstwo polskie;1.5.nieposzlakowana opinia;1.6.wykształcenie oraz staż pracy: dla stanowiska doradca zawodowy: wykształcenie wyższe oraz 3 lata stażu pracy, lub - wyższe na kierunku związanym z kształceniem w zakresie poradnictwa zawodowego, staż pracy nie jest wymagany;dla stanowiska młodszy doradca zawodowy: - wykształcenie wyższe.2.Wymagania dodatkowe, mile widziane:2.1. mile widziane wykształcenie w kierunku związanym z poradnictwem zawodowym;2.2. znajomość przepisów prawa związanych z problematyką rynku pracy i aktywizacji zawodowej, w szczególności ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Kodeksu postępowania administracyjnego oraz prawa pracy;2.3. znajomość obsługi komputera, systemów informatycznych, Internetu oraz urządzeń biurowych;2.4. doświadczenie w pracy z ludźmi;2.5. umiejętność prowadzenia rozmowy, konsultowania, uczenia oraz stosowania metod i technik indywidualnej pracy z klientem oraz pracy z grupą;2.6. umiejętność wyszukiwania, zestawiania i analizowania informacji oraz interpretowania i stosowania przepisów;2.7. umiejętność nawiązywania i podtrzymywania kontaktów oraz postępowania z ludźmi;2.8. umiejętność pracy w zespole;2.9. umiejętność słuchania i wypowiadania się;2.10. odporność emocjonalna i samokontrola;2.11. empatia, zdolność przekonywania, niezależność i samodzielność w organizowaniu i planowaniu działań.

Miejsce pracy:

Nowy Dwór Mazowiecki


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę w zastępstwie


Wynagrodzenie brutto:

od 5 030 do 5 200 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Dworze Mazowieckim