Ministerstwo Rozwoju i Technologii w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Naczelnik wydziału
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 150592

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:



  • krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
  • praca w terenie (tj. udział w organizowanych przedsięwzięciach poza siedzibą urzędu, wizje lokalne itp.)
  • nietypowe godziny pracy i presja czasu (np. udział w wydarzeniach organizowanych poza standardowymi godzinami pracy)
  • reprezentowanie biura w spotkaniach z przedstawicielami zewnętrznych podmiotów
  • praca na tym stanowisku wiąże się z dostępem do informacji niejawnych o klauzuli „zastrzeżone”

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy

Zakres zadań

  • Zarządza podległym zespołem, w tym wspiera pracowników w kwestiach merytorycznych oraz buduje pozytywną atmosferę pracy.
  • Koordynuje działania informacyjne, promocyjne i edukacyjne (w tym związane z KPO), tj.: opracowuje koncepcje, cele i oczekiwane efekty ww. działań; planuje budżet i opracowuje harmonogram działań; wybiera kanały i narzędzia komunikacji; identyfikuje ryzyka i podejmuje działania korygujące; monitoruje przebieg działań; nadzoruje wykonawców itp.
  • Analizuje obszary będące we właściwości ministra, wymagające podjęcia działań informacyjnych, edukacyjnych i promocyjnych oraz opracowuje rekomendacje w tym zakresie.
  • Opiniuje działania w zakresie promocji, podejmowane przez komórki organizacyjne ministerstwa, pod kątem spójności przekazu.
  • Koordynuje sprawy związane z objęciem patronatem honorowym nad przedsięwzięciami będącymi w zakresie właściwości ministra.
  • Koordynuje przygotowywanie odpowiedzi na wnioski i zapytania, będące we właściwości wydziału.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
  • Doświadczenie zawodowe: 3 lata w zarządzaniu projektami promocyjnymi, w tym co najmniej 1 rok doświadczenia w kierowaniu minimum 3-osobowym zespołem
  • Doświadczenie w zarządzaniu projektami promocyjnymi finansowanymi ze środków publicznych
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
  • Wiedza z zakresu PR, komunikacji społecznej i reklamy
  • Orientacja w ogólnych zagadnieniach związanych z gospodarką
  • Znajomość przepisów ustawy PZP w zakresie działań informacyjno-promocyjnych
  • Znajomość przepisów ustawy o dostępie do informacji publicznej
  • Znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych
  • Znajomość ustawy o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych
  • Umiejętność planowania i organizacji wydarzeń promocyjnych, konferencji, spotkań
  • Umiejętność skutecznego i prostego komunikowania skomplikowanych treści
  • Kompetencje kierownicze: Podejmowanie decyzji i odpowiedzialność, zarządzanie ludźmi, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
  • Współpraca, komunikacja, rzetelność
  • Myślenie analityczne
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Wykształcenie: filologiczne, marketing/reklama, komunikacja społeczna, dziennikarstwo, nauki społeczne, nauki polityczne, stosunki międzynarodowe