Jednostka organizacyjna: Centrala Spółki
Naczelnik Wydziału Rozrachunków i Windykacji Należności
Miejsce pracy: Warszawa
Numer referencyjny: WZ/IFK/74/01/25
Zakres obowiązków:
  • kierowanie pracą Wydziału, w tym: organizowanie pracy podległych pracowników, nadzór nad realizacją zadań, nadzorowanie dyscypliny pracy, dokonywanie bieżącej i okresowej oceny pracowników,
  • koordynacja i realizacja zadań związanych z windykacją należności, analizą rozrachunków oraz przygotowywaniem dokumentacji;
  • weryfikacja otrzymanych zapłat zobowiązań, zawartych umów handlowych mających wpływ na rozrachunki i dalsze postępowanie wobec dłużnika,
  • opracowanie i nadzór nad wdrażaniem jednolitych procedur, wzorów dokumentów w zakresie rozrachunków, zabezpieczeń i windykacji należności.
Nasze wymagania:
  • wykształcenie wyższe w obszarze finansowym,
  • 5 lat doświadczenia zawodowego związanych z finansami i rachunkowością, w tym 2 lata w zarządzaniu zespołem,
  • wiedza zawodowa w zakresie zarządzanie i prawo,
  • znajomość pakietu MS Office, SAP,
  • umiejętność współpracy oraz dzielenia się wiedzą i doświadczeniem,
  • umiejętność zarządzania zespołem oraz podejmowania decyzji.

Oferujemy wynagrodzenie w przedziale 17 000 – 19 000​ zł​ brutto​
Korzyści
dla Ciebie:
Korzyści dla Ciebie:
  • Umowa o pracę
  • Ulgi na przejazd koleją w Polsce i za granicą
  • Opieka medyczna
  • Pracownicza kasa zapomogowo-pożyczkowa
  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
  • Karta Multisport
W aplikacji prosimy zawrzeć klauzulę:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie moich danych osobowych, których podanie nie wynika z przepisów prawa, przez PKP Polskie Linie Kolejowe Spółka Akcyjna z siedzibą znajdującą się pod adresem: 03-734 Warszawa, ul. Targowa 74, w celu rozpatrzenia mojej kandydatury na potrzeby niniejszej rekrutacji.”

W przypadku braku takiej klauzuli kandydatura nie będzie rozpatrywana, a dane osobowe zostaną usunięte wraz z powiadomieniem o błędnie złożonej aplikacji i konieczności ponownego złożenia aplikacji z wyrażoną zgodą lub ograniczeniem zakresu danych do wymaganego przepisami prawa. Pełen obowiązek informacyjny administratora danych zostanie wykonany wobec aplikującego w formularzu rekrutacyjnym.
Użyta w ogłoszeniu nazwa stanowiska jest powszechnie stosowana na rynku pracy i odzwierciedla charakter pracy przewidzianej na tym stanowisku. Oferta pracy dla wybranego kandydata może odbiegać od nazwy z ogłoszenia.