Jesteśmy polską firmą działającą na rynku budowlanym od 31 lat. Zrealizowaliśmy ponad 3000 projektów w 17 krajach. Aktualnie realizujemy projekty w Austrii, Grecji, Szwecji, Francji i Niemczech. 
 
Wykonujemy przedsięwzięcia w zakresie robót żelbetowych, wykończeniowych oraz izolacyjnych. Realizujemy duże i ciekawe kontrakty np. tunele, mosty, stacje metra czy oczyszczalnie. Znane na świecie projekt, które tworzyliśmy to m.in: tunel pod skocznią w Innsbrucku, elektrownia atomowa w Olkiluoto, stacje metra w Helsinkach i Sztokholmie, Centrum badawcze CERN w Genewie, linia szybkich kolei TGV we Francji oraz tunele pod Alpami francuskimi. Obecnie poszukujemy pracowników na stanowisko: 

Młodszy Specjalista ds. Kadr 
Miejsce pracy: Warszawa
Twoje zadania to:  
  • Przygotowanie niezbędnej dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracownika,   
  • Bieżąca obsługa pracowników i koordynacja poprawności czasów,  
  • Tworzenie teczek osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,   
  • Dbanie o terminowość oraz ciągłość badań medycyny pracy, szkoleń BHP, umów o pracę, dokumentów niezbędnych do oddelegowania pracownika do kraju wykonywania pracy,   
  • Rozwiązywanie umów o pracę zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz wykonywanie wszystkich czynności zwianych z wyrejestrowaniem z ubezpieczeń społecznych,   
  • Tworzenie raportów oraz zestawień wskazujących na wykonywanie przez siebie czynności oraz ich rzetelność i poprawność, 
  • Kontakt z kierownikami budów Szwedzkich, Niemieckich, Austriackich, Francuskich i Greckich oraz wsparcie ich w bieżącej obsłudze spraw pracowników. 
Co od nas otrzymujesz:  
  • Atrakcyjne wynagrodzenie, na start 6850 zł brutto miesięcznie,
  • Dobrą atmosferę i niekorporacyjne podejście do pracy - będzie Ci się chciało wstawać w poniedziałki, 
  • Umowę na zastępstwo na minimum 1,5 roku i wolne weekendy, 
  • Zapas kawy i herbaty, 
  • Gwarantujemy Ci możliwość długoletniej współpracy. 
Wymagamy od Ciebie:  
  • Rozpoczęcia pracy od początku stycznia 2025, 
  • Znajomości języka angielskiego na poziomie B1, 
  • Podstawowej wiedzy dotyczącej zawierania umów, 
  • Umiejętność nawiązywania kontaktów, 
  • Odpowiedzialność za powierzane zadania i wyznaczone cele, 
  • Umiejętność pracy w zespole oraz szybkiego uczenia się, 
  • Znajomość języka niemieckiego lub francuskiego będzie dodatkowym atutem. 
Od Nas: 
  • Nie wymagamy doświadczenia w kadrach i płacach, 
  • Nie wymagamy wiedzy w polskim prawie pracy, zasad oddelegowania nauczymy Cię krok po kroku, 
  • Szukamy osoby pomocnej, otwartej, wspierającej i wyluzowanej, a nie typowej BIURWY, 
  • Z przyjemnością wszystkiego Cię nauczymy i dzięki nam zdobędziesz ogromne doświadczenie w dziedzinie zatrudnienia pracowników na rynkach międzynarodowych. 
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administratorem danych jest Lambda S.A. z siedzibą w Łódź 91-223, Morgowa 9. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.