Młodszy specjalista ds. analiz wynagrodzeń
miejsce pracy: mazowieckie / Warszawa
U nas znajdziesz:
  • System premiowy
  • Sekcje sportowe
  • Dzień wolny w urodziny
  • Ubezpieczenie na życie
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Wymiany międzynarodowe
  • Ciekawy program szkoleń
  • Dobrą atmosferę w pracy
Twoje przyszłe zadania:
  • Monitorowanie i analiza kluczowych wskaźników HR oraz cykliczne przygotowanie dashboardu prezentującego te dane w biznesie.
  • Zbieranie danych i prezentacja trendów na rynku pracy oraz najlepszych praktykach rynkowych w obszarze wynagradzania.
  • Przygotowywanie raportów cyklicznych oraz ad hoc z obszaru HR, na podstawie baz danych.           
  • Monitorowanie poziomu zatrudnienia.
  • Współudział w procesach premiowania, budżetowania kosztów wynagrodzeń, przeglądu wynagrodzeń.
  • Współudział w rozwoju narzędzi HR.
  • Bieżące wsparcie Kierowników Personalnych (porównania do rynku, wykorzystanie budżetu, analiza stanu zatrudnienia, raporty ad hoc).
  • Współpraca z departamentem kontrolingu w zakresie budżetowania oraz kontroli kosztów wynagrodzeń.
Oczekujemy od Ciebie:
  • Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w obszarze HR dużej organizacji.
  • Bardzo dobrej znajomości metod i narzędzi analitycznych (MS Excel, Power BI, VBA, Power Point).
  • Umiejętności aktywnego proponowania rozwiązań.
  • Zaangażowania i zorientowania na cel.
Jesteśmy liderem wśród pracodawców w branży budowlanej - organizacją z wieloletnimdoświadczeniem i stabilną pozycją na rynku. Działamy na rynku w Polsce nieprzerwanieod 1968 roku. Zatrudniamy ponad 7000 pracowników, realizując ponad 300 kontraktóww ciągu roku. Cenimy sobie profesjonalizm, pasję tworzenia oraz partnerskie relacje.

Dołącz do nas, a będziesz uczyć się od najlepszych, realizując prestiżowe inwestycjew sektorach budownictwa: kubaturowego, przemysłowego, energetycznegoi infrastrukturalnego.
APLIKUJ TERAZ