Główny Urząd Geodezji i Kartografii w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Młodszy kierownik projektu
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 158636

Warunki pracy


  • Praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera.
  • Stanowisko decyzyjne.
  • Praca w warunkach narażenia na stres.
  • Wyjazdy służbowe.
  • Wystapienia publiczne związane z funkcjonowaniem komórki organizacyjnej i reprezentowanie jej w kontaktach zewnętrznych.
  • Praca wymagająca dyspozycyjności.
  • Węzeł sanitarny częściowo przystosowany dla osób niepełnosprawnych.
  • Budynek częściowo dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (podjazdy, windy).
  • Miejsce parkingowe dla osób niepełnosprawnych.
  • Brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.

Zakres zadań

  • Wspomaga Kierownika projektu Smart Geoportal, a podczas jego nieobecności organizuje pracę organizuje i kieruje pracą Wydziału, w celu zapewnienia terminowości i odpowiedniej jakości realizowanych zadań.
  • Współpracuje z koordynatorami zespołów ds. budowy i udostępniania usług oraz ds. danych.
  • Monitoruje i raportuje kierownikowi projektu problemy z realizacją zadań i potencjalne zagrożenia realizacji wraz z propozycjami działań zapobiegawczych.
  • Przygotowuje dokumentacje do zamówień publicznych realizowanych zgodnie z harmonogramem rzeczowo - finansowym projektu.
  • Współpracuje z wykonawcami umów i nadzoruje wykonywane przez nich zadania.
  • Współpracuje z kierownikiem projektu przy przygotowywaniu raportów z realizacji projektu, wniosków o płatności oraz opracowaniu innych dokumentów projektowych w celu przedstawienia bieżącej informacji nt. realizacji projektu instytucjom nadzorującym oraz instytucjom kontrolującym.
  • Bierze udział w organizacji narad, szkoleń, konferencji i seminariów dotyczących projektu.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe geodezyjne, geoinformatyczne lub pokrewne
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w dziedzinie geodezji, kartografii lub geoinformatyki, w tym co najmniej 1 rok kierowania zespołem
  • Umiejętność kierowania pracą zespołu
  • Dobra znajomość danych geodezyjnych publikowanych na Geoportalu
  • Doświadczenie w tworzeniu aplikacji lub systemów informatycznych
  • Znajomość przepisów ustawy Prawo geodezyjne i kartograficzne wraz z aktami wykonawczymi
  • Umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office
  • Dobra znajomość narzędzi klasy GIS
  • Umiejętność działania pod presją czasu
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (B1) umożliwiająca czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Znajomość języka SQL
  • Doświadczenie w pracy z danymi fotogrametrycznymi
  • Znajomość przepisów ustawy – Prawo zamówień publicznych
  • Znajomości metodyk prowadzenia projektów
  • Samodzielność, odpowiedzialność
  • Systematyczność, dokładność
  • Komunikatywność