Praca Warszawa

Menadżer / Menadżerka ds. Rozwoju i Regulacji Działalności Agencyjnej

Lokalizacja: Warszawa

Twoje zadania:

Opracowywanie i aktualizowanie wzorów umów dla handlowców we współpracy z HR.
Ustalanie i doskonalenie procesów zawierania oraz archiwizacji umów.
Negocjowanie, zawieranie i bieżąca aktualizacja umów agencyjnych.
Opracowanie wraz z TU pełnej listy wymaganych regulacji dla LXB.
Przygotowanie treści regulaminów, procedur i instrukcji.
Projektowanie i wdrożenie procesów zapewniających zgodność z regulacjami.
Koordynacja zgłoszeń kandydatów OFWCA na egzaminy KNF.
Gromadzenie i przekazywanie wymaganej dokumentacji (w tym KRK).
Rejestrowanie, aktualizowanie i wykreślanie OFWCA w systemach KNF oraz TU (LXU i LMG).
Monitorowanie szkoleń i przekazywanie zaświadczeń do TU.
Identyfikowanie kluczowych ról i osób niezbędnych do utrzymania ciągłości działalności.
Współpraca z działem finansów w zakresie planowania kosztów osobowych i systemowych.
Monitorowanie postępów wdrożenia wymogów w obszarze bezpieczeństwa cyfrowego i regulacji DORA.
Opracowanie harmonogramu i procedur raportowania do LXU oraz przygotowywanie raportów.
Współpraca z TU w zakresie przekazywania dokumentów i wyjaśnień niezbędnych do rozpatrywania reklamacji.
Organizacja i prowadzenie kontroli wewnętrznych w obszarze dystrybucji ubezpieczeń.

Nasze wymagania:

Wykształcenie wyższe (prawo, administracja, ekonomia, zarządzanie lub pokrewne).
Bardzo dobra znajomość przepisów dotyczących rynku ubezpieczeniowego i regulacji KNF.
Minimum 6-8 lat doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z obsługą prawną, compliance, zarządzaniem umowami lub procesami regulacyjnymi w instytucji finansowej/ubezpieczeniowej.
Wiedza z zakresu prawa handlowego, cywilnego oraz prawa pracy (umowy, regulacje wewnętrzne, pełnomocnictwa).
Znajomość regulacji DORA i zagadnień bezpieczeństwa cyfrowego.
Wiedza z obszaru Business Continuity (ciągłość działania) i rekomendacji KNF.
Doświadczenie w przygotowywaniu i negocjowaniu umów handlowych i agencyjnych.
Praktyka w tworzeniu i wdrażaniu regulaminów, procedur i instrukcji wewnętrznych.
Doświadczenie we współpracy z instytucjami nadzoru (KNF) będzie dodatkowym atutem.
Umiejętność analizy i interpretacji przepisów oraz regulacji wewnętrznych.
Biegłość w koordynowaniu procesów administracyjnych i sprawozdawczych.
Umiejętność identyfikowania ryzyk i opracowywania działań naprawczych.
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office oraz systemów raportowych.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Wysoki poziom komunikatywności i umiejętność budowania relacji.
Zdolność do pracy pod presją czasu i priorytetyzowania zadań.

W Grupie LUX MED tworzymy środowisko pracy, w którym każdy może czuć się sobą – niezależnie od wieku, płci czy stanu zdrowia. Nasz proces rekrutacyjny jest neutralny płciowo i zapewnia równe szanse wszystkim aplikującym.

Poczuj komfort pracy z nami