Portal Praca.pl to jeden z największych portali pracy w Polsce. Działamy jako agencja zatrudnienia, numer certyfikatu 29884.
Manager ds. Rozwoju Nowych Produktów
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
- Identyfikowanie nowych możliwości rynkowych i ocena potencjału rozwoju kategorii.
- Analiza trendów rynkowych, niezaspokojonych potrzeb konsumentów i konkurencji w celu tworzenia strategii wzrostu.
- Opracowanie 5-letniego planu obejmującego innowacje, budowanie marki i ekspansję rynkową.
- Współpraca z zespołami R&D, medycznym, regulatory, marketingu i insightów w procesie generowania nowych pomysłów i co-creation.
- Wprowadzanie nowych produktów na rynek, tworzenie globalnych identyfikacji marek i strategii launchowych.
- Tworzenie wytycznych dla krajowych zespołów, materiałów szkoleniowych i narzędzi wspierających spójne i wysokiej jakości wdrożenia.
- Monitorowanie wyników po wprowadzeniu produktów i dzielenie się wnioskami w celu optymalizacji przyszłych projektów.
- Budowanie biznesowych analiz wejścia na rynek, strategii go-to-market oraz analiz ryzyka i korzyści.
- Wspieranie wymiany wiedzy i rozwijanie kompetencji zespołów w przygotowaniu do wdrożeń.
- Kierowanie globalnymi kampaniami marketingowymi i tworzenie międzynarodowej społeczności ds. nowych marek/kategorii.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe (biznes, marketing lub pokrewne).
- Minimum 10 lat doświadczenia w marketingu w branży Consumer Health, FMCG lub pokrewnej.
- Doświadczenie w tworzeniu nowych kategorii, budowaniu globalnych marek i wdrażaniu produktów na wielu rynkach.
- Umiejętność zarządzania P&L i generowania długofalowego wzrostu.
- Doświadczenie w tworzeniu strategii długoterminowego wzrostu i prowadzeniu skomplikowanych projektów launchowych.
- Umiejętność koordynacji zespołów w różnych krajach i funkcjach.
- Zdolność przekładania insightów rynkowych na strategie biznesowe i innowacyjne propozycje produktowe.
- Biegła znajomość języka angielskiego i gotowość do podróży służbowych.
- Proaktywność, przedsiębiorczość, odporność na stres i nastawienie na rozwiązania.
- Silne kompetencje przywódcze i umiejętność budowania zaufania w zespole.
Oferujemy:
- Umowę o pracę
- Prywatną opiekę medyczną
- Ubezpieczenie na życie
- Kartę Multisport
- Bonusy okolicznościowe i pakiety świąteczne dla dzieci
- Dodatkowy dzień wolny w roku
- Plan emerytalny
