Lektor / Lektorka języka angielskiego
Miejsce pracy: Piaseczno
Twój zakres obowiązków:
  • prowadzenie inspirujących lekcji języka angielskiego zgodnie z metodą Early Stage,
  • personalizacja procesu nauczania do indywidualnych potrzeb i umiejętności uczniów,
  • współtworzenie pozytywnej i motywującej atmosfery nauki,
  • aktywny udział w życiu szkoły i realizacja misji edukacyjnej firmy.
Kogo szukamy?
Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby, której umiejętności komunikacyjne oraz dobra organizacja pracy, idą w parze z pasją do pracy z dziećmi i młodzieżą. 

Poszukiwane kompetencje:
  • profesjonalne przygotowanie do zawodu nauczyciela i/lub doświadczenie pedagogiczne w pracy z dziećmi i młodzieżą, nie są wymagane, ale są mile widziane,
  • kreatywność w przekazywaniu wiedzy,
  • umiejętność dostosowywania się do zmieniających się potrzeb edukacyjnych uczniów,
  • chęć ciągłego doskonalenia się i podnoszenia kwalifikacji,
  • umiejętność efektywnego zarządzania czasem i materiałami dydaktycznymi,
  • elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniającego się otoczenia,
  • gotowość do wspierania wartości firmy: relacji, zaangażowania, rozwoju, autentyczności,
  • biegła znajomość języka angielskiego na poziomie C1,
  • znajomość języka polskiego w mowie i piśmie na poziomie B2.

CO PROPONUJEMY NASZYM LEKTOROM?
Naszym nauczycielom zapewniamy bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Oferujemy również jasno określoną 5-stopniową ścieżkę rozwoju i awansu, opartą o program rozwojowy “Talent Booster”. Zapytaj o program w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej.

Dodatkowo oferujemy:
  • skuteczną metodę nauczania języka angielskiego opartą na autorskich materiałach,
  • kompleksowe wdrożenie oraz rozwój kompetencji dzięki szkoleniom oferowanym w trakcie roku szkolnego oraz stałej opiece metodycznej,
  • dostęp do platformy on-line, dziennika elektronicznego oraz aplikacji muzycznej, dzięki którym przygotowanie do zajęć jest jeszcze łatwiejsze,
  • możliwość udziału w naszych projektach filmowych i muzycznych,
  • elastyczność zatrudnienia tj. możliwość pogodzenia pracy w szkole publicznej z zatrudnieniem w Early Stage,
  • pracę w organizacji o ugruntowanych wartościach,
  • włączenie, równość, otwartość – jako podstawy naszej codziennej komunikacji i działania.