Konsultant / Starszy Konsultant w Zespole People & Organisation
Warszawa

Rola: 


Zespół P&O zajmuje się między innymi zagadnieniami strategicznego zarządzania ludźmi, rozwoju funkcji HR oraz wdrożeniami technologii HR. Poszukujemy osoby, która zajmie się między innymi zadaniami z zakresu “zarządzania zmianą”, która potrafi zrozumieć złożoność problemu przed jaką stają nasi Klienci, zaproponować i przeprowadzić właściwe działania.

 

Profil kandydata: 

  • Otwartego umysłu. 
  • Dużej sprawności w facylitacji spotkań, w których uczestniczy wiele osób pełniących różne role w organizacji. 
  • Poczucia odpowiedzialności za powierzone zadania.
  • Płynnej znajomości języka angielskiego.
  • 3-4 lata doświadczenia z zakresu zarządzania zmianą, bliskiej pracy z Klientem w formule warsztatowej.
  • Mile widziany certyfikat z zakresu zarządzania zmianą (ProSci lub podobny).
  • Mile widziana praktyczna znajomość metody Design Thinking.

Oferta:  

  • Elastyczną organizację pracy;
  • Dwie ścieżki rozwoju zawodowego: ekspercką i menadżerską;
  • Możliwość realizacji własnych pomysłów na usługi i dużą niezależność;
  • Szeroki pakiet opieki medycznej;
  • Możliwość skorzystania z profesjonalnych sesji coachingowych (opcja dla osób bardziej doświadczonych).
APLIKUJ TERAZ