Ogłoszenie numer: 11449000, z dnia 2026-09-15

Klient portalu Praca.pl

Kierownik / Kierowniczka Zespołu Sprzedaży w Sektorze Edukacyjnym

Miejsce pracy: Warszawa

 

Opis stanowiska

  • Współtworzenie długofalowych planów sprzedażowych oraz wyznaczanie precyzyjnych celów dla rozproszonego zespołu konsultantów.
  • Bieżące monitorowanie wskaźników efektywności, liczby umówionych spotkań oraz jakości pozyskiwanych szans sprzedażowych w systemie CRM.
  • Analizowanie wyników handlowych w skali sezonu oraz szybkie reagowanie na obszary wymagające korekty i usprawnień.
  • Prowadzenie regularnych sesji informacyjnych, udzielanie konstruktywnego feedbacku oraz motywowanie podwładnych do realizacji targetów.
  • Ścisła współpraca z około 20-osobową grupą specjalistów odpowiedzialnych za promocję i sprzedaż w całej Polsce.

Wymagania

  • Doświadczenie w skutecznym zarządzaniu zespołami ludzkimi, połączone zorientowaniem na sukces i osiąganie wyników.
  • Umiejętność analitycznego myślenia, wyciągania wniosków z danych liczbowych oraz elastycznego reagowania na sytuację rynkową.
  • Doskonałe zdolności interpersonalne, umiejętność jasnego stawiania granic oraz motywowania przy jednoczesnym braku konfliktowości.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 (mile widziani absolwenci filologii anglistyki z doświadczeniem biznesowym).
  • Praktyczna znajomość specyfiki branży edukacyjnej będzie dodatkowym, cennym atutem.

Oferujemy

  • Samodzielne, niezwykle odpowiedzialne stanowisko dające swobodę w podejmowaniu decyzji operacyjnych.
  • Realny wpływ na strategię organizacji oraz bezpośredni udział w podnoszeniu efektywności pracy całego zespołu.
  • Stabilne warunki finansowe dostosowane do posiadanych kompetencji i doświadczenia.
  • Pracę w dynamicznym, ambitnym środowisku otwartym na innowacyjne pomysły usprawniające procesy.
  • Możliwość codziennej współpracy z doświadczonymi ekspertami nastawionymi na rozwój.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.