Dołącz do #Unikalnych, jako:
Inżynier budowy
Lokalizacja Warszawa
Twój zakres obowiązków
  • Kontrola jakości i terminowości robót na powierzonym odcinku,
  • Uzupełnianie dokumentacji budowlanej - zgodnie z wewnętrznymi procedurami,
  • Koordynacja i nadzór nad podległymi pracownikami i podwykonawcami,
  • Dokonywanie odbiorów robót - zgodnie z wewnętrznymi procedurami,
  • Prowadzenie racjonalnej gospodarki sprzętowo-materiałowej,
  • Prowadzenie kontroli jakości robót - zgodnie z wewnętrznymi procedurami oraz współpraca z działem Jakości i Technologii Robót,
  • Nadzorowanie spełniania wymogów BHP i Oś na kontrakcie,
  • Weryfikacja dostaw materiałów - jakościowa, ilościowa oraz nadzór nad rozładunkiem i składowaniem,
  • Ścisła współpraca z Działem Obsługi Gwarancyjnej Budów - usuwanie wad,
  • Organizacja /przeprowadzanie instruktarzy BHP / Oś pracownikom / podwykonawcom.
Nasze wymagania
  • Posiadasz wykształcenie wyższe (inżynier/magister) budowlane,
  • Masz za sobą pierwsze doświadczenie zawodowe na budowie -przepracowany co najmniej rok na stanowisku Inżyniera budowy,
  • Posługujesz się płynnie w programie MS Excel oraz AutoCad,
  • Jesteś zorganizowany/a oraz nie boisz się kontaktów z drugim człowiekiem.
To oferujemy
  • Umowę o pracę w polskiej rozwijającej się firmie o zasięgu międzynarodowym,
  • Dostarczamy niezbędne narzędzia pracy - komputer, telefon służbowy,
  • Pracujemy na narzędziach Microsoft,
  • Wynagrodzenie uzależnione od kwalifikacji oraz bogaty pakiet socjalny (m.in. karta FitSport, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do wczasów, świadczenia świąteczne, imprezy integracyjne, itp.),
  • Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji ze środków firmowych.
Proces rekrutacji
Zgłoszenie do procesu rekrutacji Kliknij przycisk "Aplikuj" poniżej, a my przekierujemy Cię do formularza aplikacyjnego - jego uzupełnienie nie zajmie Ci więcej niż 5 min. Potwierdzenie otrzymania przez nas Twojego CV dostaniesz na maila.
Analiza Twojej aplikacjiProces analizy wszystkich kandydatów trwa 1-2 tygodnie (w zależności od liczby kandydatów). To moment, w którym decydujemy, kogo zaprosić do etapu spotkań – wcześniej potwierdzamy dyspozycyjność kandydata telefonicznie.
Spotkanie bezpośrednie lub rozmowa onlineW procesie rekrutacji szanujemy Twój i swój czas, dlatego na rozmowie będzie obecny zarówno rekruter, jak i Twój przyszły, bezpośredni przełożony. Spotkanie potrwa ok. godziny.
Oferta pracy / informacja zwrotnaPo udanym spotkaniu skontaktujemy się z Tobą telefonicznie, aby przedstawić konkretną propozycję i ustalić wszystkie formalne szczegóły.