Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca pod presją czasu i terminów,
- praca wymagająca inicjatywy oraz samodzielności, zdolności analitycznego myślenia oraz umiejętności właściwej oceny sytuacji,
- praca charakteryzująca się różnorodnością i złożonością zagadnień,
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowisko pracy:
- biurowa przy użyciu takich urządzeń jak: komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów;
- praca przy komputerze powyżej 4 godzin;
- większość czynności wykonywana jest w pozycji siedzącej,
- oświetlenie naturalne i sztuczne,
- budynek wyposażony w windy,
- budynek może stwarzać problem w komunikacji dla osób niepełnosprawnych ruchowo z uwagi na drzwi z samozamykaczem, oddzielające klatkę schodową z szybami windowymi
Zakres zadań
- Obsługuje kontrole przeprowadzane w GDDKiA przez instytucje zewnętrzne. Przygotowuje, w uzgodnieniu z bezpośrednim przełożonym, projekty wyjaśnień, zastrzeżeń do wystąpień, odpowiedzi na zalecenia i wnioski, w oparciu o informacje uzyskane od komórek organizacyjnych Centrali Generalnej Dyrekcji i Oddziałów,
- Prowadzi rejestr, w którym gromadzi dane dotyczące kontroli zewnętrznych. Gromadzi i przechowuje dokumentację pokontrolną,
- Opracowuje informacje zbiorcze z kontroli zewnętrznych i wewnętrznych przeprowadzanych w Generalnej Dyrekcji,
- Dokonuje analizy nieprawidłowości/uchybień pod względem wpływu na realizację celów kontroli zarządczej na podstawie wyników kontroli zewnętrznych.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średnie- Znajomość Ustaw: o drogach publicznych, o finansach publicznych, Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego,
- Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej,
- Znajomość zasad prowadzenia kontroli zewnętrznej przez jednostki zewnętrzne (np. Ustawa o NIK, Ustawa o kontroli w administracji rządowej).
- Umiejętności: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe; rzetelność; organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów; współpraca; komunikacja
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- znajomość języka angielskiego na poziomie B1
