NES Global Talent jest firmą rekrutacyjna specjalizującą się w stanowiskach technicznych. 500 doświadczonych rekruterów NES wspiera Kandydatów i firmy w 28 krajach, z 45 biur w branżach: Energetyka, Budownictwo i Nieruchomości, Nafta i Gaz, Farmacja, IT, Produkcja.

 

Dla Naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej prowadzimy rekrutację Inżyniera Automatyka.

HR Manager
Miejsce pracy: Warszawa

 

Zakres zadań
  • Realizacja procesów rekrutacji i selekcji.
  • Aktywne pozyskiwanie kandydatów, włącznie z wykorzystaniem social media.
  • Prowadzenie działań z obszaru Employer Branding.
  • Współpraca z firmami rekrutacyjnymi.
  • Przygotowywanie opisów stanowisk we współpracy z właściwymi kierownikami.
  • Prowadzenie administracji kadrowej (dokumentacji pracowniczej, rozliczanie czasu pracy, przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, prowadzenie PPK, itp.).
  • Nadzór na procesem naliczania wynagrodzeń we współpracy z zewnętrzną firmą; przygotowywanie dokumentacji koniecznej do naliczenia listy płac.
  • Prowadzenie spraw związanych z benefitami pozapłacowymi (opieka medyczna, karty sportowe, ubezpieczenia, itp.).
  • Dbałość o przestrzeganie RODO we współpracy z IOD.
  • Opieka nad procesem onboardingu (razem z pełnym procesem zatrudniania, przygotowywaniem dokumentacji i umów) oraz offboardingu.
  • Dbałość o zgodność procesów wewnętrznych z przepisami prawa pracy.
  • Doradztwo międzynarodowej kadrze managerskiej w zakresie spraw pracowniczych zgodnie z przepisami obowiązującymi w Polsce i najlepszymi praktykami HR.
  • Dbałość o relacje pracownicze.
  • Inicjowanie działań związanych z retencją pracowników.
Wymagania
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe.
  • Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
  • Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.
  • Doświadczenie w prowadzeniu administracji kadrowej (akt osobowych, przygotowywanie dokumentacji pracowniczej).
  • Dobra znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
  • Umiejętność współpracy z międzynarodowym zespołem.
  • Bardzo dobre zdolności komunikacyjne, asertywność, umiejętność negocjacji.
  • Doświadczenie w branży budowlanej.
  • Doświadczenie w zakresie współpracy z firmą zewnętrzną w zakresie naliczania płac lub doświadczenie w naliczaniu list płac.
Oferujemy
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B.
  • Pakiet benefitów- opieka medyczna, karta Multisport i więcej,
  • Niezbędne narzędzia pracy.

 

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity Dz. U. z 2016 r. poz. 922 z późn. zm. ). Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o dobrowolności podania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.
APLIKUJ TERAZ