HR Business Partner
Misją LOTAMS jest oferowanie usług najwyższej jakości poprzez wykonywanie przeglądów technicznych zgodnie z najwyższymi standardami, by zapewnić niezawodność operacji lotniczych i bezpieczeństwo pasażerom.
Nr ref.: TKH/09/2024
Oczekujemy od Ciebie:
- Wykształcenia wyższego
- Doświadczenia w roli HR Biznes Partnera
- Biegłej znajomości j. angielskiego na poziomie min. B2
- Wiedzy z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi oraz praktycznej znajomości narzędzi
- Umiejętności budowania relacji, analizy informacji i rozwiązywania problemów
- Otwartości na ludzi, zaangażowania, elastyczności i umiejętności pracy w dynamicznym środowisku
- Praktycznej znajomości prawa pracy
- Doświadczenia w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska niższego i wyższego szczebla
- Znajomości pakietu MS Office (Excel, Word, Power Point)
Do Twoich obowiązków należeć będzie:
- Realizowanie polityki HR zgodnie z ustaloną strategią organizacji
- Wsparcie biznesu i doradztwo z zakresu prawa pracy, rozwiązań i narzędzi HR, komunikacji, a także wsparcie managerów w procesie przeprowadzania zmian
- Wsparcie biznesu przy weryfikacji potencjału zasobów ludzkich, procesie wyznaczania celów, ocenie okresowej Współpracowników, identyfikacji talentów oraz sukcesji i zapewnienia ciągłości biznesowej, przeglądu wynagrodzeń i awansów
- Prowadzenie działań z obszaru budowania wizerunku pracodawcy (EB)
- Samodzielna realizacja oraz koordynacja procesów rekrutacyjnych
- Onboarding i offboarding pracowników
- Przygotowywanie prezentacji i raportów
Oferujemy:
- Odpowiedzialną rolę mającą realny i znaczący wpływ na funkcjonowanie i dalszy rozwój firmy
- Możliwość rozwoju w obszarze HR oraz ciągłe podnoszenie kwalifikacji
- Elastyczne formy zatrudnienia
- Pakiet benefitów, w tym Multisport, LUXMED i platformę do nauki języków obcych
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
