Twój rozwój. Nasza wspólna misja.Zdrowe jutro zaczyna się od ludzi, którzy tworzą Polpharmę – od ich wiedzy, zaangażowania i pasji. Wspólnie dbamy o zdrowie innych i tworzymy środowisko, w którym każdy może być sobą. Rozwijamy się w zgodzie z własnymi ambicjami, niezależnie od obszaru, w jakim działamy. Razem z nami możesz realnie wpływać na zdrowie i dobrostan innych.
Szukamy osoby na stanowisko:
Farmaceuta / Farmaceutka ds. Obrotu Produktami Kontrolowanymi
Miejsce pracy: Błonie
Nr ref.: JR009320
Zakres obowiązków:
  • sprawowanie nadzoru nad obrotem środkami kontrolowanymi w hurtowni farmaceutycznej,
  • udział w utrzymywaniu i doskonaleniu Systemu Zarządzania Jakością zgodnie z wymaganiami Dobrej Praktyki Dystrybucyjnej oraz Prawa Farmaceutycznego,
  • tworzenie, aktualizowanie i wdrażanie wewnętrznych standardów, procedur, instrukcji oraz szablonów związanych z powierzonym obszarem,
  • nadzorowanie procesów wstrzymywania i wycofywania produktów z obrotu,
  • kontrolowanie prawidłowego przebiegu procesów dystrybucyjnych,
  • udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych oraz inspekcjach prowadzonych przez organy nadzorujące,
  • współpraca ze specjalistami z innych obszarów organizacji,
  • udział w projektach oraz działaniach mających na celu doskonalenie procesów jakościowych.
Wymagania:
  • ukończone studia magisterskie na kierunku farmacja,
  • aktualne prawo wykonywania zawodu,
  • minimum 2 lata doświadczenia w aptece lub hurtowni farmaceutycznej,
  • znajomość Prawa Farmaceutycznego, w szczególności regulacji dotyczących obrotu produktami kontrolowanymi,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego,
  • umiejętność sprawnego korzystania z MS Office oraz narzędzi AI,
  • umiejętność współpracy zespołowej i działania pod presją czasu,
  • dokładność, samodzielność oraz dobra organizacja pracy.
Oferujemy:
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • szkolenia oraz możliwość rozwijania kompetencji zawodowych,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • ubezpieczenie na życie,
  • 1 dodatkowy dzień wolny,
  • Pracowniczy Program Emerytalny – 3,5% finansowane przez pracodawcę,
  • dofinansowanie do karty MultiSport,
  • system kafeteryjny obejmujący m.in. bilety do kina i teatru oraz bony zakupowe,
  • paczki świąteczne dla dzieci,
  • kartę lunchową w wysokości 400 zł miesięcznie.