Employer Branding Specialist
Warszawa

Czym zajmuje się zespół?

 

W zespole Employer Brandingu w strukturach Talent Acquisition zajmujemy się budowaniem wizerunku atrakcyjnego pracodawcy wśród studentów, absolwentów oraz profesjonalistów. Tworzymy kompleksowe rozwiązania EB, w tym strategie Employer Branding, realizujemy kampanie i programy wizerunkowo-rekrutacyjne. Przygotowujemy materiały informacyjne, zarządzamy komunikacją w mediach społecznościowych, tworzymy nowe rozwiązania wspierające rekrutację, a także aplikacje i strony karierowe. Współpracujemy z organizacjami studenckimi, uczelniami, zajmujemy się całym procesem udziału w targach pracy, wydarzeniach na uczelniach, organizujemy webinary i dni otwarte dla kandydatów.

 

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za
  • udział w tworzeniu i rozwoju strategii Employer Branding,
  • projekty i kampanie rekrutacyjno-wizerunkowe skierowane do kandydatów z doświadczeniem, w tym również kandydatów IT/Tech,
  • tworzenie contentu i zarządzanie kanałami social media (głównie LinkedIn),
  • organizację eventów skierowanych do kandydatów i pracowników,
  • rozwój narzędzi wspierających działania EB i rekrutację kandydatów,
  • wsparcie obszaru EB digital, w tym kampanie Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn,
  • koordynację programów rekrutacyjno-wizerunkowych,
  • tworzenie materiałów informacyjnych oraz promocyjnych we współpracy z zespołem graficznym,
  • śledzenie nowych trendów, narzędzi, kanałów komunikacji oraz monitorowanie rynku w obszarze EB.
Oczekujemy
  • minimum 3 lata doświadczenia w Employer Brandingu zdobytego w agencji lub obszarze usług profesjonalnych, konsultingu, finansów, bankowości albo IT/Technology (w tym 2 lata w prowadzeniu działań skierowanych do profesjonalistów),
  • znajomości kanałów, mediów i narzędzi dotarcia do kandydatów z doświadczeniem,
  • doświadczenia w organizowaniu eventów,
  • doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów,
  • doświadczenia w tworzeniu contentu i prowadzeniu komunikacji online w mediach społecznościowych (szczególnie LinkedIn),
  • bardzo dobrej znajomości języka angielskiego,
  • samodzielności w działaniu, kreatywności i proaktywności,
  • dodatkowym atutem będzie doświadczenie w obszarze digital – SEO, SEM, social network ads.
Oferujemy
  • konkurencyjne wynagrodzenie,
  • finansowanie studiów podyplomowych i kursów językowych,
  • bogaty pakiet szkoleń merytorycznych i miękkich, finansowanie udziału w konferencjach i szkoleniach branżowych,
  • możliwość pracy zdalnej,
  • ubezpieczenie na życie,
  • prywatną opiekę medyczną,
  • program kafeteryjny, w którym pracownicy sami wybierają interesujące ich benefity,
  • kartę MultiSport,
  • możliwość angażowania się w wolontariat pracowniczy i działania CSR,
  • wspólne wyjazdy i imprezy integracyjne.
KPMG Sp. z o.o., Departament People&Culture, ul. Inflancka 4A, 00-189 Warszawa

©2020 KPMG Sp. z o.o., polska spółka z ograniczoną odpowiedzialnością i członekglobalnej organizacji KPMG składającej się z niezależnych spółek członkowskichstowarzyszonych z KPMG International Limited, prywatną spółką angielskąz odpowiedzialnością ograniczoną do wysokości gwarancji. Wszelkie prawa zastrzeżone.

Nazwa i logo KPMG są znakami towarowymi używanymi na podstawie licencji przezniezależne firmy członkowskie globalnej organizacji KPMG.
APLIKUJ TERAZ