KATCON Polska jest dostawcą rozwiązań dla branży motoryzacyjnej i branży maszyn roboczych. Naszym klientom – globalnym markom z rynku automotive oferujemy projektowanie, rozwój technologii i produkcję elementów oraz kompletnych systemów wydechowych. Zapewniamy nowoczesne rozwiązania oraz wysoką jakość produkcji. W związku z rozwojem zakładu, uruchomieniami nowych linii i obszarów produkcyjnych, do naszego zakładu w Błoniu koło Warszawy zatrudnimy osobę na stanowisko:

Elektryk / Elektromechanik (m/k)
Miejsce pracy: Błonie
Twoje zadania:
  • Realizacja planowanych przeglądów i remontów zapobiegawczych (maszyny, linie, instalacje).
  • Ustalanie przyczyn oraz eliminowanie usterek (mechanicznych, elektrycznych, pneumatycznych).
  • Proponowanie i wdrażanie modyfikacji technicznych w celu poprawy wydajności.
  • Udział w projektach inwestycyjnych u boku działu inżynieryjnego.
  • Prowadzenie instruktaży dla operatorów dotyczących właściwej eksploatacji urządzeń.
  • Przestrzeganie zasad BHP i utrzymanie czystości w strefie serwisowej.
Wymagania:
  • Wykształcenie techniczne (preferencje: elektronika, elektryka, automatyka).
  • Wymagane 2 lata praktyki w dziale technicznym (utrzymanie ruchu).
  • Uprawnienia energetyczne SEP (Eksploatacja) do 1 kV.
  • Kompleksowa wiedza z zakresu mechaniki, elektrotechniki, hydrauliki i pneumatyki.
  • Samodzielność, sumienność i umiejętność pracy w zespole.
  • Obowiązkowa gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym.
Oferujemy:
  • Umowa o pracę – gwarancja stabilności zatrudnienia i ciągłości pracy.
  • Możliwość rozwoju: szkolenia, podnoszenie kwalifikacji i realizacja własnych pomysłów.
  • Pakiet benefitów pozapłacowych:
    • Bezpłatny dowóz pracowniczy (Sochaczew, Wyszogród, Łowicz).
    • Prywatna opieka medyczna.
    • Karta Kafeteryjna, Premia frekwencyjna, Świadczenia socjalne.
    • Ubezpieczenie grupowe.
  • Praca w nowoczesnej firmie o stabilnej pozycji na rynku, z dobrą atmosferą.


Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm."