Poszukujemy osoby na stanowisko
Ekspert/Ekspertka; Radca Prawny/Radczyni Prawna w Biurze Prawnym w Zespole do
obsługi prawnej w zakresie wsparcia ministra właściwego do spraw transportu
w organizacji publicznego transportu zbiorowego (ZOP4)
Ekspert / Ekspertka; Radca Prawny / Radczyni Prawna w Biurze Prawnym w Zespole do obsługi prawnej w zakresie wsparcia ministra właściwego do spraw transportu w organizacji publicznego transportu zbiorowego (ZOP4)
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 9/2026
Dołącz do CUPT!
Dążymy do zapewnienia pracownikom atrakcyjnych i konkurencyjnych warunków wynagradzania oraz pracy. To ludzie stanowią nasz najcenniejszy kapitał. Wspólnie budujemy przyjazną, nowoczesną i odpowiedzialną Instytucję, dbając jednocześnie o zachowanie równowagi pomiędzy życiem zawodowym a prywatnym.

Centrum Unijnych Projektów Transportowych to jednostka budżetowa zajmująca się rozdziałem i dystrybucją funduszy europejskich na transport w Polsce. CUPT wspiera także Ministra Infrastruktury w zadaniach związanych z planowaniem i organizowaniem międzywojewódzkich i międzynarodowych przewozów kolejowych w Polsce.

Zapraszamy do odwiedzenia strony CUPT> KARIERA> OFERTY PRACY.

Podstawowe obowiązki:
  • Udzielanie porad i konsultacji prawnych oraz sporządzanie analiz prawnych w sprawach dotyczących zamówień publicznych, transportu publicznego, pomocy publicznej oraz organizowania i zarządzania publicznym transportem zbiorowym, w szczególności w przewozach pasażerskich w transporcie publicznym.
  • Sporządzanie projektów umów i porozumień oraz dokumentów rodzących dla CUPT skutki prawne i finansowe w zakresie spraw określonych w pkt. 1.
  • Opiniowanie dokumentacji przetargowej dla zamówień prowadzących do zawarcia umowy o świadczenie usług publicznych w zakresie pasażerskiego transportu kolejowego.
  • Udział w spotkaniach z operatorami i przewoźnikami kolejowymi.
  • Reprezentacja urzędu przed sądami i organami administracji w zakresie spraw określonych w pkt. 1.
Wymagania niezbędne (wynikające z Rozporządzenia płacowego CUPT):
  • Wykształcenie wyższe
  • Staż pracy Ekspert: 3 lata
Wymagania merytoryczne:
  • Wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne, w przypadku aplikowania na stanowisko radcy prawnego – wpis na listę radców prawnych.
  • Znajomość przepisów ustawy o publicznym transporcie zbiorowym i ustawy o transporcie kolejowym.
  • Znajomość przepisów Unii Europejskiej w zakresie tzw. Pakietów kolejowych (I–IV), w tym Rozporządzenia (WE) 1370/2007.
  • Znajomość przepisów w zakresie zamówień publicznych.
  • Podstawowa znajomość przepisów w zakresie finansów publicznych.
  • Znajomość podstawowych zagadnień związanych z funkcjonowaniem administracji publicznej.
Wymagania dodatkowe (merytoryczne, mile widziane):
  • Znajomość przepisów dot. realizacji programów w zakresie polityki spójności oraz innych polityk UE dotyczących sektora transportu i finansów publicznych.
  • Znajomość przepisów w zakresie pomocy publicznej.
  • Znajomość procedur związanych z wdrażaniem programów współfinansowanych ze środków funduszy UE.
Wymagane kompetencje:
  • Bardzo dobra organizacja pracy.
  • Rzetelność i terminowość.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu.
  • Umiejętność pracy z dużą liczbą dokumentów i aktów prawnych,
  • Umiejętność pracy w środowisku wielosektorowym (operatorzy, regulatorzy, samorządy).
  • Umiejętność współpracy z zespołami technicznymi i finansowymi.
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym.
Oferujemy:
  • Umowę o pracę;
  • Warunki wynagrodzenia zasadniczego zgodnie z Rozporządzeniem płacowym dla CUPT wg. stawek:
    • Ekspert (K/M) 8 500,00 zł – 14 00,00 zł
    • Radca prawny (K/M) 8 500,00 zł – 14 000,00 zł
  • Zgodnie z Rozporządzeniem płacowym dla CUPT:
    • §6 1. Pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku związanym z kierowaniem zespołem oraz radcy prawnemu przysługuje dodatek funkcyjny.
    • §6 2. Dodatek funkcyjny może być przyznany również pracownikowi innemu niż wymieniony w ust. 1, koordynującemu wykonywanie określonych zadań, zatrudnionemu na stanowisku, dla którego w tabeli, o której mowa w § 2 pkt 3, przewiduje się dodatek funkcyjny, z tym że maksymalną stawkę tego dodatku obniża się o dwie stawki.
    • §7. 1. Z tytułu okresowego zwiększenia zakresu obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań albo ze względu na charakter pracy lub warunki wykonywania pracy pracodawca może przyznać pracownikowi dodatek specjalny.
  • Dodatek stażowy do wynagrodzenia, w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego;
  • Zgodnie z Regulaminem nagradzania za osiągnięcia w pracy zawodowej w Centrum Unijnych Projektów Transportowych:
    • §3 pkt 1. Nagroda przyznawana jest za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej;
    • §3 pkt 2. Nagroda za osiągnięcia w pracy jest nagrodą uznaniową i pracownikom nie przysługuje roszczenie o jej przyznanie.
    • §4 pkt. 3. O ostatecznej wysokości nagrody przyznanej pracownikowi, bądź jej nieprzyznaniu decyduje Dyrektor CUPT.
    • §5 pkt 1. Częstotliwość przyznawanych pracownikom nagród uzależniona jest od wysokości posiadanych na ten cel środków finansowych;
  • Dodatkowe wynagrodzenia roczne tzw. „13”;
  • Świadczenia jubileuszowe;
  • Podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, kongresach, warsztatach, kursach;
  • Ruchomy czas pracy – 8h pomiędzy 7:00 a 17:00;
  • Praca w systemie hybrydowym w trybie 50/50 w danym miesiącu ( w przypadku radcy prawnego – wymiar pracy w siedzibie pomniejszony o 2 dni robocze w danym miesiącu);
  • Preferencyjne warunki skorzystania z ubezpieczenia grupowego, pakietów medycznych, Karty MultiSport;
  • Dofinansowanie do urlopu, wsparcie Pracownika i Jego rodziny w sytuacjach losowych;
  • Plan emerytalny PPK;
  • Nowoczesne narzędzia pracy;
  • Atrakcyjne biuro, w centrum Warszawy, dostosowane do pracy dla osób z niepełnosprawnościami.
Wykaz Dokumentów aplikacyjnych:
  • CV zawierające dane osobowe, o których mowa w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2023r. poz.1465).
Prosimy o przesyłanie Aplikacji przy uwzględnieniu, że:
  • w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza przepisy art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2023r. poz.1465.), prosimy o zawarcie w Aplikacji klauzuli o następującej treści:
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej Aplikacji, przez Centrum Unijnych Projektów Transportowych w Warszawie, przekazanych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję. Przez realizację procesu rekrutacji w CUPT rozumie się także jego dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy.”
......................................................
Podpis kandydata do pracy
  • w przypadku podania danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO1 (tzw. dane szczególnych kategorii), wymagane jest zawarcie w Aplikacji dodatkowo klauzuli  o następującej treści:
    „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. dane szczególnych kategorii). Przez realizację procesu rekrutacji w CUPT rozumie się także jego dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy”.
    ......................................................
    Podpis kandydata do pracy

Aplikacje należy przesyłać za pomocą przycisku aplikowania wraz z podaniem nazwy stanowiska i numeru rekrutacji
  • CUPT zastrzega sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane Aplikacje.
  • Aplikacje bez wskazanego numeru rekrutacji mogą nie brać udziału w rekrutacji, chyba że z ich treści jednoznacznie wynika, w której rekrutacji kandydat składający Aplikację bierze udział.
  • CUPT będzie kontaktował się z kandydatem za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie.
Termin składania Aplikacji upływa w dniu 20 maja 2026r.