Jesteśmy międzynarodowym, skandynawskim liderem w branży ochrony, który swoją pozycję buduje nie tylko w oparciu o nowoczesne technologie, ale przede wszystkim dzięki wysokim standardom pracy oraz wyjątkowemu zaangażowaniu naszych zespołów.
W związku z rozwojem struktur poszukujemy doświadczonego Dowódcy Zmiany, który obejmie kluczową rolę w zarządzaniu ochroną prestiżowego obiektu handlowego.
Dowódca / Dowódczyni zmiany pracowników ochrony (k/m)
Miejsce pracy: Piaseczno
Nr ref.: 00517380

Zadania

  • Operacyjne kierowanie grupą pracowników ochrony podczas pełnionej zmiany.
  • Monitorowanie poziomu świadczonych usług pod kątem rygorystycznych norm jakości.
  • Planowanie grafików oraz sprawne delegowanie zadań wewnątrz zespołu.
  • Przygotowywanie personelu do pracy poprzez instruktaże i stałe podnoszenie ich kompetencji.
  • Nadzorowanie sprawności technicznej i obsługa zainstalowanych systemów zabezpieczeń.
  • Raportowanie przebiegu służby oraz prowadzenie ewidencji zdarzeń.
  • Reprezentowanie firmy w bieżących kontaktach z kontrahentem.

Wymagania

  • Poparte sukcesami doświadczenie w sektorze ochrony, ze szczególnym uwzględnieniem ról liderskich.
  • Praktyczna wiedza z zakresu ochrony obiektów wielkopowierzchniowych lub handlowych.
  • Zdolność do zachowania zimnej krwi i trafnej oceny sytuacji w momentach kryzysowych.
  • Wysoka kultura osobista, schludny wygląd oraz nienaganna etyka zawodowa.
  • Sprawna obsługa pakietu MS Office i narzędzi biurowych.
  • Pełna dyspozycyjność do pracy zmianowej oraz aktualne zaświadczenie o niekaralności.

Oferujemy

  • Stałe miejsce pracy na podstawie umowy o pracę w trybie 24/48.
  • Gwarancję terminowych przelewów wynagrodzenia każdego miesiąca.
  • Autonomię w działaniu i realny wpływ na kształtowanie standardów ochrony.
  • Dofinansowanie do kursu na kwalifikowanego pracownika ochrony fizycznej.
  • Bogaty pakiet socjalny, w tym wsparcie z ZFŚS oraz dopłaty do rekreacji.
  • Szeroki wachlarz benefitów: opiekę medyczną, ubezpieczenie NNW i zniżki na czesne w WSB Merito.