Główny Urząd Statystyczny w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Audytor wewnętrzny/audytorka wewnętrzna
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 168668

Warunki pracy


  • Praca administracyjno-biurowa.
  • Praca przy komputerze.
  • Zagrożenie korupcją.
  • Budynek Głównego Urzędu Statystycznego jest w znacznym zakresie dostosowany dla potrzeb osób z niepełnosprawnością. Przy wejściu do budynku GUS brak progów utrudniających wjazd wózkiem, schody w holu głównym są wyposażone w ruchome platformy do transportu wózka, wewnątrz budynku zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych. Windy są dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnościami. W budynku znajduje się 7 toalet przystosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnością.

Zakres zadań

  • Realizuje zadania audytowe zapewniające zgodnie z planem audytu wewnętrznego oraz zadania audytowe zlecone - pozaplanowe (w tym pełni funkcję koordynatora wskazanych zadań) w celu oceny kontroli zarządczej w badanym obszarze.
  • Sporządza oraz przedstawia zgodnie z kompetencjami sprawozdania z przeprowadzonych zadań audytowych zapewniających, monitoruje realizację zaleceń w celu usunięcia stwierdzonych uchybień lub wprowadzenia usprawnień oraz przeprowadza czynności sprawdzające służące dokonaniu oceny sposobu wdrożenia i skuteczności zaleceń zrealizowanych przez audytowanych (w tym pełnieni funkcję koordynatora wskazanych czynności).
  • Wykonuje czynności doradcze w celu usprawnienia funkcjonowania GUS (w tym pełnieni funkcję koordynatora wskazanych czynności).
  • Współopracowuje oparty na analizie ryzyka, plan audytu wewnętrznego na kolejny rok (oraz opcjonalnie plan strategiczny) w celu prowadzenia audytu wewnętrznego oraz współopracowuje sprawozdanie oraz informacje z wykonania planu audytu wewnętrznego za rok poprzedni lub wykonania zadań, w celu dostarczenia wiarygodnej informacji z prowadzenia audytu wewnętrznego w GUS.
  • Stosuje program zapewnienia i poprawy jakości, mający na celu usprawnienie pracy i działania audytu wewnętrznego w GUS.
  • Wspiera zarządzanie audytem wewnętrznym w GUS w celu zapewnienia ciągłości działania Samodzielnego stanowiska do spraw audytu wewnętrznego.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
  • Upoważnienie do dostępu do informacji niejawnych, oznaczonych klauzulą „zastrzeżone”
  • Posiadanie jednego z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control Self Assessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA), lub złożony, w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub posiadanie uprawnienia biegłego rewidenta, lub dwuletnia praktyka w zakresie audytu wewnętrznego i uzyskane świadectwo ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydane przez podmiot, który w dniu wydania świadectwa był uprawniony, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora w dziedzinie nauk społecznych w dyscyplinach naukowych: ekonomia i finanse, nauki o zarządzaniu i jakości, nauki o polityce i administracji lub nauki prawne, lub złożony z wynikiem pozytywnym egzamin państwowy na audytora wewnętrznego.
  • Znajomość ustawy o statystyce publicznej
  • Znajomość ustawy o służbie cywilnej
  • Znajomość ustawy o finansach publicznych (Dział I, III, IV, VI i VII)
  • Znajomość rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie audytu wewnętrznego oraz informacji o pracy i wynikach tego audytu
  • Znajomość Standardów audytu wewnętrznego dla jednostek sektora finansów publicznych (Międzynarodowe standardy praktyki zawodowej audytu wewnętrznego opracowane przez The Institute of Internal Auditors)
  • Znajomość Standardów kontroli zarządczej dla sektora finansów publicznych
  • Umiejętność obsługi komputera (MS Office)
  • Podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
  • Wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe
  • Rzetelność
  • Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
  • Współpraca
  • Komunikacja interpersonalna
  • Komunikacja pisemna
  • Otwartość na zmiany i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
  • Dzielenie się wiedzą
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Wykształcenie: wyższe prawnicze lub ekonomiczne, lub informatyczne
  • Szkolenia w zakresie: przeprowadzania audytu wewnętrznego lub systemu kontroli zarządczej, w tym zarządzania ryzykiem, lub wykrywania oszustw i nieprawidłowości, lub bezpieczeństwa informacji i ochrony danych, lub podstaw rachunkowości, lub podstaw systemu zamówień publicznych.
  • Doświadczenie zawodowe: 1 rok w administracji publicznej
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym - A2