W CEVA wierzymy, że logistyka to biznes, który tworzą ludzie, dlatego budujemy środowisko zaufania i współpracy zespołowej - zachęcamy do inicjatyw i umożliwiamy naszym talentom rozwój ich kariery. Dzięki naszym 78 000 pracowników, którzy zlokalizowani są w ponad 160 krajach, oferujemy naszym Klientom dedykowane rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, frachtu lotniczego i morskiego, dystrybucji oraz zarządzania transportem. Jako firma rozwijamy się w szybkim tempie - czy odważysz się rozwijać razem z nami?
Staż w dziale HR
Miejsce pracy: Warszawa

Chcesz rozwijać swoją karierę w globalnej organizacji? Dołącz do naszego Programu Praktyk START z CEVA już dziś!

W CEVA pracownik jest zawsze na pierwszym miejscu. Dzięki podejmowanym inicjatywom wspólnie budujemy markę CEVA i realizujemy cele biznesowe. Dbamy o to, by każdy pracownik poprzez codzienne wyzwania rozwijał się.

Jako praktykant w dziale HR będziesz miał okazję:
  • poznać pracę zespołu HR w codziennych zadaniach
  • analizować dane i przygotowywać profesjonalne raporty
  • przygotowywać prezentacje dla działu HR
  • wprowadzać dane do systemu
  • projektować rozwiązania HR

Kogo szukamy?

Studenta/ studentki studiów licencjackich lub magisterskich z:

  • dużymi pokładami energii i entuzjazmu
  • rzeczywistym zainteresowaniem zasobami ludzkimi
  • dobrą znajomością języka angielskiego
  • dobrą znajomością pakietu MS Office, w szczególności Excel (Pivot table, Vlookup)
  • gotowością do pracy w zespole
  • umiejętnością ustalania priorytetów
Co oferujemy?
  • Płatny staż
  • Po zakończeniu stażu, możliwość zatrudnienia
  • Możliwość łączenia staży ze studiami
  • Świetne miejsce do rozpoczęcia kariery zawodowej i zdobycia pierwszego doświadczenia
  • Udział w szkoleniach
  • Międzynarodowe środowisko pracy
  • Pracę w zespole o bardzo pozytywnej atmosferze


Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.

Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.
APLIKUJ TERAZ