Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko:

Specjalista
Miejsce pracy: Warszawa

Nazwa komórki organizacyjnej: Zespół ds. Kadr, Szkoleń i BHP


Główne obowiązki wykonywane na stanowisku:
  • Prowadzenie dokumentacji personalnej związanej z przebiegiem stosunku pracy (akta osobowe pracowników),
  • Przygotowywanie niezbędnych dokumentów związanych z zatrudnianiem nowych pracowników
    oraz całym przebiegiem zatrudnienia,
  • Prowadzenie spraw związanych z rozliczaniem czasu pracy zatrudnionych pracowników ,
  • Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym,
  • Współpraca z Wydziałem Księgowości i Funduszy w procesie naliczania wynagrodzeń, urlopów, wypłat zasiłków, potrąceń, korekt, itp.
  • Kontrola terminów badań okresowych,
  • Przygotowywanie zestawień z zakresu kadrowego, dostarczanie danych na potrzeby kierownictwa urzędu czy raportów tworzonych przez inne komórki organizacyjne,
  • Kontakt z instytucjami zewnętrznymi.
  • Współpraca ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi urzędu.
Wymagane wykształcenie i staż pracy:
  • W przypadku wykształcenia średniego:
    • 6 lat stażu pracy, w tym min. 2 lata w obsłudze kadrowej
  • W przypadku wykształcenia wyższego:
    • 4 lata stażu pracy, w tym min. 2 lata w obsłudze kadrowej
Wymagania niezbędne: 
  • Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
  • Praktyczna znajomość przepisów dotyczących rozliczania czasu pracy,
  • Znajomość ustawy o pracownikach samorządowych,
  • Znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (szczególności: World, Excel),
  • Umiejętności analityczne,
  • Samodzielność,
  • Komunikatywność,
  • Znajomość programu Płatnik.
Wymagania dodatkowe:
  • Preferowane studia podyplomowe z prawa pracy lub zarządzania zasobami ludzkimi.
Warunki pracy na danym stanowisku:
  • Praca administracyjno-biurowa z obsługą monitora ekranowego;
  • Praca jednozmianowa, w siedzibie urzędu,
  • Praca w pełnym wymiarze: 40 godz. tygodniowo, 8 godz. dziennie,
  • Praca w zespole.
Wymagane od kandydatów dokumenty i oświadczenia:
  • List motywacyjny,
  • Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
  • Oświadczenie do naboru,
  • Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  • Kserokopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie (świadectwa pracy),
  • Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagania kwalifikacyjne,
  • Adres e-mail lub numer telefonu, który jest niezbędny, by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych i terminie postępowania kwalifikacyjnego.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
APLIKUJ TERAZ