Gi Group jest międzynarodową agencją pracy i doradztwa personalnego. Prowadzimy działalność w zakresie m.in. stałego i czasowego zatrudnienia, wyszukiwania i selekcji kandydatów oraz outsourcingu. Dzięki bezpośredniej obecności i partnerstwom strategicznym działamy w 57 krajach świata.
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: nr 570.

W Polsce do grupy Gi wchodzą Gi Group, Grafton Recruitment, Wyser, TACK&TMI. Od roku 2021 szeregi grupy zasila dawny Work Service, jedna z największych w Polsce firm branży HR zapewniająca innowacyjne rozwiązania w obszarze zasobów ludzkich.

Dla jednego z naszych Klientów poszukuję Kandydata na stanowisko:

Operator Maszyn Introligatorskich
Miejsce pracy: Sulejówek
Do Twoich obowiązków będzie należeć:
  • obsługa maszyn introligatorskich w zależności od prowadzonego procesu (składarko- sklejarki/ sztance)
  • przygotowanie narzędzi do produkcji zgodnie z planem produkcyjnym
  • realizacja zleceń zgodnie z przyjętymi w firmie standardami
  • bieżąca kontrola jakości wyrobu
  • czyszczenie i konserwacja maszyn i urządzeń na stanowisku pracy
Czego oczekujemy?
  • min. rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
  • znajomości procesów introligatorskich
  • gotowości do pracy zmianowej
  • umiejętności pracy w zespole
Co oferujemy?
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • stałe godziny pracy – system 3 zmianowy
  • atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia + system premiowy
  • pakiet benefitów
  • wsparcie w dojazdach do miejsca pracy (autobus pracowniczy)

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku „Aplikuj teraz”.

Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Work Service S.A. działająca pod marką Gi Group z siedzibą we Wrocławiu, ul. Gwiaździsta 66, 53-413. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: IOD[at]workservice.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
APLIKUJ TERAZ